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Montagesteuerer (m/w/d)

Alpen
Lemken
Inserat online seit: 30 Juni
Beschreibung

Für die Montagesteuerung im Wertstrom suchen wir Sie als

Montagesteuerer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

1. Planung, Verfolgung und Steuerung der Fertigungsaufträge in komplexen Modell-Mix-Montagelinien unter Berücksichtigung von Terminen und Kapazitäten
2. Erstellen der Feinplanung, Taktung der Montageaufträge im Kundentakt unter Berücksichtigung von Terminen, Ressourcen und Prioritäten
3. Sicherstellung termingerechter Auftragserfüllung in enger Abstimmung mit dem Vertrieb
4. Prüfung und Korrektur von Fertigungsunterlagen
5. Durchführung von Kapazitätsprüfungen und ggf. Anpassung des Produktionsplans
6. Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Bereichen Montage, Vertrieb, Logistik und Disposition zur Sicherstellung eines bedarfsgerechten Materialflusses
7. Verantwortung und Überwachung von Kennzahlen sowie Weiterentwicklung eines Kennzahlensystems zur Steuerung der Linie
8. Mitwirkung bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen und Projekten
9. Bereichsübergreifende Abstimmung mit anderen eingebundenen Abteilungen

Ihr Profil:

10. Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit entsprechender Praxiserfahrung
11. Weiterbildung zum Techniker oder Meister
12. Erfahrungen mit Abläufen und Prozessen eines Produktionsbetriebs
13. Erste Berufserfahrung in der Produktionssteuerung und/oder Produktionsplanung in einem produzierenden Unternehmen
14. Gute Kenntnisse in einem ERP-System, optimalerweise SAP mit den Modulen MM und PP
15. Sichere Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
16. Hohe Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen (Shopfloor bis Management) sowie zielorientiertes Handeln

Ihre Vorteile bei uns:

17. Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus
18. Attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW
19. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (je nach Tätigkeit)
20. Weitere Corporate Benefits, wie z. B. Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitnessprogramm, Fahrradleasing, Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder, Mitarbeiterrabatte

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