BorgWarner ist ein weltweit führendes Unternehmen, das innovative und nachhaltige Mobilitätslösungen für den Fahrzeugmarkt anbietet. Wir sind ein Unternehmen von Innovatoren und Denkern, das talentierte Mitarbeiter:innen, sinnstiftende Arbeit und spannende Technologien in einem einzigartigen Umfeld zusammenbringt. Bei BorgWarner arbeiten wir ständig an unserer Vision einer sauberen und energieeffizienten Welt. AKASOL ist unsere E-Mobility-Marke für Hochleistungs-Lithium-Ionen-Batteriesysteme für Nutzfahrzeuge, Busse, Schiffe und Züge. Du interessierst dich für Human Resources und willst praktische Erfahrungen sammeln? Dann unterstütze uns als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Training & Development an unserem Standort in Darmstadt. Deine Aufgaben: Du unterstützt bei der Organisation von Welcome Days und Onboarding-Prozessen, damit neue Kolleg: innen einen perfekten Start haben. Du hilfst bei der Planung und Nachbereitung von Workshops, Kursen und Schulungen – von der Teilnehmerliste bis zur Raumorganisation. Du pflegst Schulungsdaten in unserem Learning Management System Spark und behältst den Überblick über Pflichtschulungen. Du kümmerst Dich um die Anlage und Pflege von Personalakten sowie die Aktualisierung von Personalstammdaten. Du organisierst und koordinierst Vorsorge- und Eignungsuntersuchungen im Bereich Arbeitssicherheit. Du erstellst Beauftragungen und Bescheinigungen und unterstützt bei administrativen Aufgaben wie Terminorganisation und Einladungsmanagement. Dein Profil Immatrikulierter Student (m/w/d), idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen Interesse an Human Resources und erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamplayer Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Unsere Angebote Flexible Arbeitszeiten, die sich mit Deinem Studium vereinbaren lassen Attraktiver Arbeitsplatz in einem innovativen Technologieunternehmen Hohes Maß an Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kostenlose Parkmöglichkeiten Regelmäßige Firmenveranstaltungen Profitiere von attraktiven Zuschüssen für Firmenfitness und unsere Kantine Erklärung zur Chancengleichheit als Arbeitgeber BorgWarner ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit bei der Einstellung fördert, d.h. alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Alter, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder geschützten Veteranenstatus für eine Beschäftigung in Betracht gezogen. Internal Use Only: Indirect Hourly Global Terms of Use and Privacy Statement Carefully read the BorgWarner Privacy Policy before using this website. Your ability to access and use this website and apply for a job at BorgWarner are conditioned on your acceptance and compliance with these terms. Please access the linked document by clicking here, select the geographical area where you are applying for employment, and review. Before submitting your application you will be asked to confirm your agreement with the terms. Career Scam Disclaimer: BorgWarner makes no representations or guarantees regarding employment opportunities listed on any third-party website. To protect against career scams, job applicants should take the necessary precautions when interviewing for and accepting employment positions allegedly offered by BorgWarner. Applicants should never provide their national ID numbers, birth dates, credit card numbers, bank account information or other private information when communicating with prospective employers or responding to employment opportunities online. Job applicants are invited to contact BorgWarner through BorgWarner’s website to verify the authenticity of any employment opportunities.