Der Landkreis Regen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Nachbesetzung
Sozialpädagogen/-in (m/w/d) bzw. Bachelors of Arts (BA) Soziale Arbeit
oder gleichwertige Qualifikation (u.a. Heilpädagoge/-in mit abgeschlossener Hochschulbildung, Diplompädagoge/-in, Erziehungswissenschaftler/-in, Kindheitspädagoge/-in), sowie eine/-n Studierende/-n in einem der genannten Studiengänge,
jeweils (m/w/d) unbefristet in Teil- oder Vollzeit für das Kreisjugendamt Regen – Allgemeiner Sozialdienst – Bezirkssozialarbeit
beim Landratsamt Regen.
Ihre Aufgaben:
Die Bezirkssozialarbeit bietet Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in den verschiedenen Aufgabenfeldern des SGB VIII.
Sie beraten und unterstützen Kinder, Jugendliche und Eltern in den Themenbereichen:
* Hilfen zur Erziehung
* Feststellung von Hilfebedarfen und Einleitung der notwendigen Hilfen
* Trennung/Scheidung/Umgang und Ausübung der elterlichen Sorge in Problemsituationen
* Sicherstellung des Kindeswohls
* Mitwirkung bei familiengerichtlichen Verfahren
* Zusammenarbeit mit anderen Fachdiensten des Kreisjugendamtes
* Dokumentation
Wir bieten Ihnen:
* einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz am Landratsamt Regen
* eine eigenständige und verantwortliche Tätigkeit
* strukturierte und umfassende Einarbeitung
* Tätigkeit in einem sehr kollegialen und motivierten Team mit regelmäßigen Teamsitzungen und kollegialen Austausch
* individuelle Personalentwicklung: jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot
* bedarfsgerechte Fall- und Teamsupervision
* tarifgerechte Eingruppierung nach TVöD (VKA) – SuE und Zusatzversorgung
* Nutzung von Dienstfahrzeugen bei Außenterminen
Ihr Profil:
* abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder gleichwertig (s.o.)
* für Studierende:
angestrebter Abschluss in einem der genannten Studiengänge in einem fortgeschrittenen Zeitpunkt des berufsbegleitenden Studiums (mindestens Abschluss des Pflicht- bzw. Berufspraktikums) – leider können wir keine Stelle im dualen Studium anbieten!
* Bereitschaft, sich gründliche und umfassende Fach- und Rechtskenntnisse anzueignen
* selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
* kommunikative Fähigkeiten zur Gesprächsführung
* Empathiefähigkeit
* Entscheidungsfreude und –fähigkeit
* Kontakt-, Kooperations- und Teamfähigkeit
* Belastbarkeit und Flexibilität
* sicheres Auftreten
* Leistungsbereitschaft und emotionale Belastungsfähigkeit
* Führerschein der Klasse B
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis spätestens 21.09.2025.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerberportal.
Direktlink:
Nähere Auskünfte erteilen Frau Binder, Tel. 09921 601-448 (fachlich) oder Herr Burkel, Tel. 09921 601-224 (personalrechtlich).
Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet und richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte fügen Sie den Nachweis der Schwerbehinderung/ Gleichstellung dem Anschreiben oder Lebenslauf an. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztätige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Die Gleichstellung von Männern und Frauen ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGlG) wird hingewiesen.