Nur gemeinsam lassen sich die Herausforderungen des Klimawandels bewältigen – und genau dieser Aufgabe stellt sich GELSENKANAL mit großem Engagement. Als moderne und zukunftsorientierte Kommune ist sich Gelsenkirchen der zunehmenden Belastungen durch intensivere Hitzeperioden, längere Trockenphasen und häufiger auftretende Extremwetterereignisse, wie z.B. Starkregen bewusst. Um diesen Entwicklungen wirkungsvoll zu begegnen, baut GELSENKANAL die Aktivitäten im Bereich der Klimaanpassung konsequent weiter aus und setzt dabei auf eine enge, fachdienststellenübergreifende Zusammenarbeit. Bei GELSENKANAL ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die nachfolgend aufgeführte Stelle zu besetzen: Stadtkoordinator/-in - Zukunftsinitiative Klima.Werk (w/m/d)* Kennziffer: 1623 (bitte bei Bewerbung angeben)
Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur wasserwirtschaftlichen Klimaanpassung Steuerung und Koordination interdisziplinärer Teams und externen Partnern Eigenständige Evaluation und Fortschreibung von Gutachten und Planungsleistungen Initiierung und Mitgestaltung von Beteiligungsformaten oder Workshops Kommunikation mit den Gremien in Politik, Verwaltung und Fördermittelgeber Akquise und fachliche Bearbeitung und Analyse von Fördermitteln
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master), im Bereich Bauingenieurswesen, Stadt- und Regionalplanung oder mit Bezug zu Umwelt- und/oder Nachhaltigkeitsthemen Sie haben Erfahrung in der Planung und Umsetzung wasserwirtschaftlicher oder stadtklimatische Projekte Sie haben bereits erste Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt, idealerweise mit Bezug zur Klimaanpassung Kenntnisse im Fördermittel- und Verwaltungsmanagement sind von Vorteil Ausgeprägtes Verständnis für wasserwirtschaftliche und stadtplanerische Zusammenhänge Verantwortungsbewusstsein und kooperatives Handeln Konzeptionell ausgerichtetes Denken, analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitseinstellung
Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden. Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in Entgeltgruppe 12 des TVöD Alle im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Ein Deutschlandticket oder VRR-Firmenticket zu stark vergünstigten Preisen Ein Angebot zum Dienstrad-Leasing inklusive Arbeitgeberzuschuss Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche Eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsprogramm
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