• Unbefristetes Arbeitsverhältnis • Tariflich geregelte Entlohnung und Sozialleistungen • Teil eines motivierten Teams • Von Beginn an Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung • Arbeiten in einem innovativen und wachstumsorientierten Familienunternehmen • 38-Stunden-Woche • 30 Tage Urlaub • Betriebliche Altersvorsorge • Gesundheitsförderungskonzept (z. B. Bike-Leasing, gratis Obstangebot und Heißgetränke) • Eigenes Betriebsrestaurant • Gute Verkehrsanbindung • Ausreichend Mitarbeiterparkplätze • Steuerung und Überwachung eines vollautomatisierten Hochregallagers • Termingerechte Bereitstellung der Absatztouren • Abwicklung der Versandabläufe und Endkontrolle der Ware • Sicherstellen der korrekten Lagerbestände und Durchführung der regelmäßigen Inventuren • Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation • Berufserfahrung im Logistikbereich wünschenswert • Idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit automatisierten Logistiksystemen • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise • Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit