Ihre Aufgaben
1. Sie erarbeiten mit den Klient:innen Hilfepläne und begleiten sie als koordinierende Bezugsperson
2. Unterstützung der Klient:innen bei der Bewältigung des Alltags und der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben in den oben genannten Lebensbereichen
3. Unterstützung der Klient:innen bei der Nutzung von Angeboten in der Gemeinde im Sinne der Sozialraumorientierung
4. Begleitung der Klient:innen bei der Bewältigung von Krisensituationen
5. Fachgerechte Durchführung der ärztlich verordneten Behandlungspflege
6. Kooperation mit behandelnden Ärztinnen und Ärzten, der psychiatrischen Klinik, gesetzlichen Betreuer:innen, Behörden und den Leistungserbringern im Gemeindepsychiatrischen Verbund
7. Dokumentation der erbrachten Leistungen
8. Erstellen von Teilhabeberichten
Das bringen Sie mit
9. Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Pflegefachkraft oder Jugend- und Heimerzieher:in
10. Erfahrung in der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen
11. Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
12. Fähigkeit zum Aufbau tragfähiger Beziehungen in der Rolle als Koordinierende Bezugsperson (professionelles Umgehen mit Nähe und Distanz)
13. Kommunikative Fähigkeiten
14. Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten im Rahmen des Schichtdienstes
15. Fahrerlaubnis Führerscheinklasse B
Das bieten wir Ihnen
16. Faire und transparente Vergütung (TV-L) inklusive Zuschlägen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
17. Digitale Unterstützung und klare Abläufe, damit mehr Zeit für Pflege bleibt
18. Strukturierte und begleitete Einarbeitung
19. Stabile Teams und ein verlässliches Arbeitsumfeld
20. Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit
21. Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
22. Supervision und regelmäßige Teambesprechungen
23. Regelmäßige Aktivitäten zur Teamentwicklung
24. Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
25. Interessante Angebote aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement
26. Firmenfitness mit Hansfit
27. Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus – Berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse in Einklang bringen
28. Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
29. Jobticket
30. Jobrad