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Leitungskraft für unseren offenen ganztag an der ogs schermbeck (m/w/d)

Schermbeck
RxREVU, Inc.
100.000 € - 125.000 € pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 13 Std.
Beschreibung

Der Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel ist als katholischer Wohlfahrtsverband Träger von zahlreichen stationären und ambulanten Hilfesystemen in den Städten Dinslaken, Wesel, Voerde, Hamminkeln, Hünxe und der Gemeinde Schermbeck. Die insgesamt 1.600 Mitarbeiter des Verbandes arbeiten in den Schwerpunkten der Altenhilfe, Jugendhilfe, Erziehungsberatungsstelle, Existenzsicherung und den Hilfen für psychisch erkrankte Menschen.

Arbeitszeit
39,0 Stunden pro Woche

Verfügbarkeit
sofort

Standort
Schermbeck

Ihre Aufgaben

Pädagogische und organisatorische Leitung des offenen Ganztagsbereichs

Planung, Durchführung und Evaluation von Bildungs- und Freizeitangeboten

Personalführung und -entwicklung der Mitarbeiter im Ganztagsbereich

Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und externen Kooperationspartnern

Budgetverwaltung und Ressourcenmanagement

Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben

Förderung der sozialen und emotionalen Entwicklung der Kinder durch gezielte Angebote und Maßnahmen

Wir erwarten

Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Ausbildung als Erzieher:in oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise im Ganztagsbereich

Führungserfahrung und ausgeprägte Organisationsfähigkeit

Hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Flexibilität und Belastbarkeit

Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas

Wir bieten

Einen Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber

Flexible Arbeitszeitmodelle

Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen

Die Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team sowie eine sorgfältige Einarbeitung

Fachspezifische Fortbildungen und Qualifikationen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Vergütung gemäß AVR inklusive betrieblicher Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse) sowie tariflich vereinbarten Jahressonderzahlungen

Urlaubstage über dem gesetzlichen Anspruch

Jobbike nach Wunsch

Familienfreundlichkeit und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern

Flache Hierarchien und dadurch direkte Kommunikationswege sowie schnelle Entscheidungsfindung

Mitarbeiterfeste, Mitarbeiterausflüge (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)

Mitarbeiterseelsorge und individuelle Unterstützungsmöglichkeiten

Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen bei WGKD (Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland mbH)

#J-18808-Ljbffr

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