Fachliche Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kinderintensivfachpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Bis zu 37 Tage Urlaub! Top-Vergütung plus Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit Unbefristete Arbeitsverträge Private Kranken- und Zahnzusatzversicherung „Gesundheitsbudget“ für Medikamente und Anwendungen von 600,00€ pro Jahr kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Persönliche Betreuung und individuelle Einsatzplanung Kein Stundenzettel-Schreiben erforderlich! Auf Wunsch Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung möglich Weihnachts- und Urlaubsgeld Kontaktdaten für Stellenanzeige Per E-Mail: bewerbung@heigenmoser-pflege.com Über unser Bewerbungsportal: www.heigenmoser-pflege.com Oder telefonisch unter 49 8031 8077867 Oder gerne auch per WhatsApp