Weil individuell verbindend ist.
Lehrkraft für Pflegeberufe als stellvertretende Schulleitung (w/m/d)
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
Wir sind eine moderne Bildungseinrichtung mit dem Ziel, engagierte und qualifizierte Pflegefachkräfte für die Zukunft auszubilden. Als Teil des Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands (CJD) stehen wir für eine werteorientierte Ausbildung, die sowohl fachliche Kompetenz als auch persönliche Entwicklung fördert.
Unsere erfahrenen Dozentinnen und Dozenten vermitteln nicht nur fundiertes theoretisches Wissen, sondern auch praxisnahe Fähigkeiten, die in der heutigen Pflege unverzichtbar sind. Dabei legen wir besonderen Wert auf menschliche Werte wie Respekt, Empathie und Verantwortungsbewusstsein.
Die CJD Pflegeschule in Wesel bietet eine familiäre Lernatmosphäre, in der individuelle Förderung großgeschrieben wird. Durch enge Kooperationen mit regionalen Pflegeeinrichtungen ermöglichen wir unseren Auszubildenden wertvolle Praxiserfahrungen und bereiten sie optimal auf ihren beruflichen Alltag vor.
Unser Ziel ist es, die Pflegekräfte von morgen auf ihrem Weg zu begleiten und sie auf eine anspruchsvolle, aber erfüllende Tätigkeit im Gesundheitswesen vorzubereiten.
Ihr neues Aufgabengebiet
1. Lehrtätigkeiten im Rahmen der Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau und zur Pflegefachassistenz
2. Aufgaben als Prüfer (w/m/d) für Pflegeberufe
3. Unterrichtserteilung an der Pflegeschule
4. Praxisbegleitungen bei den Trägern der praktischen Ausbildung
5. Beraten und unterstützen die Auszubildenden in Theorie und Praxis
6. Kontaktpflege zu Kooperationspartnern der praktischen Ausbildung
7. Konzeptentwicklung im multidisziplinären Team für zukunftsorientierte Bildung und Schulalltag.
8. Personalführung und -entwicklung
9. Strategische Weiterentwicklung der Schule
10. Sie vertreten und repräsentieren die Schule für Pflegeberufe
11. Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Nachwuchssicherung und -förderung
Ihr Profil
12. Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik, Berufspädagogik, Pflegewissenschaft (Bachelor/Master) oder
13. Qualifikation als "Lehrer (w/m/d) für Pflegeberufe" oder es liegt bereits eine erteilte Genehmigung als hauptamtliche Lehrkraft vor oder eine vergleichbare Qualifikation
14. Ausgeprägtes berufliches Selbstverständnis, das pädagogische, pflegerische und generalistische Perspektiven vereint
15. Fach- sowie Sozialkompetenz
16. Erfahrung in einer Führungsposition wären wünschenswert
17. Flexibilität und Durchsetzungsstärke bei der Gestaltung von Prozessen
18. Fundierte pädagogische Kenntnisse, relevante Unterrichtserfahrung und Freude an der Wissensvermittlung
19. Aktive Weiterentwicklung der Pflegeausbildung
20. Team- und Sozialkompetenz sowie Motivation, mit unterschiedlichen Lerngruppen zu arbeiten
21. Verantwortungsbewusstsein
22. Freude und Engagement mit, junge Menschen auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten, fördern und stärken
23. Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
24. Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD (abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
25. Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
26. Kontinuierliche Tarifsteigerungen
27. 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
28. Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
29. Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
30. Möglichkeit des mobilen Arbeitens
31. Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
32. Möglichkeit des Bikeleasings
33. Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
34. Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
35. Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
36. Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
37. Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?
Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Einsatzort
CJD NRW Nord
CJD Pflegeschule
Alte Delogstraße 5
46483 Wesel Jobnummer
7788 Einstellung
01.11.2025
Vergütung
AVR.DD/CJD Befristung
Unbefristet Umfang
Teil- oder Vollzeit
Führerschein
Ja
Anmerkungen
Infos & Kontakt
Sandra Albrecht
Schulleitung
Tel. 0281 33879-41
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