Wir sind erfolgreicher Partner im technischen Projektmanagement und agieren in den Geschäftsfeldern Energie, Mobilität sowie Anlagen- und Maschinenbau. Projektberatung, Projektunterstützung oder -realisierung – als erfahrener Partner stehen wir unseren Kunden bei der Umsetzung von komplexen Projekten zur Seite. Als Mitarbeiter (m/w/d) der Atlas Titan verstärken Sie uns mit Ihrem Know-how und Ihren Ideen und unterstützen uns dabei spannende Projekte zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen.
In dieser Position übernehmen Sie die technische Planung und Projektentwicklung von Hoch- und Höchstspannungsanlagen im Netzbetrieb im Übertragungsnetz. Sie fungieren als Ansprechpartner (m/w/d) für Fragestellungen der internen und externen Projektbeteiligten und sind für alle Anlagenstandorte in Ihrem definierten Netzbereich verantwortlich.
* Erstellung von detaillierten, technischen Konzepten für den Auf- und Ausbau von Umspannwerken und elektrischen Anlagen sowie die Genehmigungsunterlagen
* Überwachung und Nachverfolgung der Konzepte während der Planungsaktivitäten und der baulichen Umsetzung
* Festlegungen der technischen Randbedingungen zur Grundstücksbeschaffung und der Standortsuche
* Auswahl und Steuerung von externen Dienstleistern
* Projektcontrolling und Verantwortung des technischen Scopes der Maßnahmen bis zum Projektabschluss
* Abgeschlossenes Studium als Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d), Maschinenbauingenieur (m/w/d), Wirtschaftsingenieur (m/w/d) oder Abschluss einer vergleichbaren Fachrichtung
* Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von technischen Projekten der elektrischen Energieversorgung oder der Energiewirtschaft
* Kenntnisse über den Aufbau und die Funktionsweise von Umspannwerken wünschenswert
* Erfahrung im Projektmanagement sowie der praktischen Anwendung der entsprechenden Methoden und Tools von Vorteil
* Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und gute in Englisch sowie Führerschein der Klasse B gekoppelt mit einer hohen Reisebereitschaft
* Homeoffice nach Absprache möglich
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
* Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner
* Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
* Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
* Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
* Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen
* Individuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem Arbeiten
* Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
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