Deine Aufgaben Telefonische und schriftliche Kontaktaufnahme mit Hotels (B2B) Identifikation und Ansprache der relevanten Entscheider (z. B. Geschäftsführung, Direktion, Sales & Marketing, Revenue Management) Qualifizierung von Kontakten und Terminvereinbarung für unsere Außendienstmitarbeiter Bedarfsermittlung rund um CRM, Digitalisierung und Gästeprozesse im Hotel Vorbereitung der Termine inkl. Kurzbriefing für den Außendienst Pflege und Dokumentation aller Aktivitäten im CRM-System Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst- und Vertriebsteam Dein Profil Berufserfahrung in der Hotellerie (z. B. Rezeption, Sales, Reservierung, F&B, Direktionsassistenz o. Ä.) Erste Erfahrung oder Berührungspunkte im B2B-Vertrieb, Inside Sales, Telesales oder in der Terminierung Sehr gutes Verständnis für hotelinterne Abläufe und Entscheidungsstrukturen Sicheres, freundliches Auftreten am Telefon und Durchsetzungsfähigkeit bis auf Entscheiderebene Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise – ideal für das Arbeiten im Homeoffice Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und Spaß am Kontakt mit Kunden Warum wir? ein großartiges, unterstützendes Team, das zusammenhält flexible Homeoffice Möglichkeiten nach der Einarbeitungsphase eine angemessene leistungsgerechte Vergütung - wir wissen was du wert bist intensive Einarbeitung und fachliche Unterstützung Klare Rolle im Vertriebsinnendienst mit Fokus auf Qualifizierung & Terminierung Zusammenarbeit mit einem starken Produkt für die Hotellerie ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld betriebliche Gesundheitsförderung mit unserem Partner Hansefit unvergessliche Firmenevents für den gemeinsamen Spaß und Austausch Über uns Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen! Die LoyaltyEffect GmbH ist ein Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen und europaweit tätig. Dabei konzentrieren wir uns insbesondere auf die sehr komplexen Prozesse im Marketing-, Sales- oder Vertriebsservice. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen. Wir bieten ihnen maßgeschneiderte Konzepte im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Outsourcing, um wiederum deren Kunden glücklich zu machen. Damit wir deren Ziele und Anforderungen umsetzen können, benötigen wir natürlich deine tatkräftige Hilfe. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere neue Mitarbeiter:innen in Vollzeit oder Teilzeit, um gemeinsam erfolgreich sein zu können. Wir haben den Leitspruch " anders. besser. performen. " und dieser begleitet unsere tägliche Arbeit. Somit sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter das wichtigste Kapital in unserem Unternehmen und die Basis unseres Erfolgs. Durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und unsere lockere DUZ Kultur steht das Miteinander im Vordergrund, denn nur so erreichen wir, wofür wir täglich mit Leidenschaft einstehen.