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Hr-spezialist:in

Sinntal
Hofer Experts
HR Experte
Inserat online seit: 9 Juni
Beschreibung

HR Generalist (m/w/d) – Production-Site

Gestalte die Arbeitswelt von morgen – mit uns.

Du möchtest HR nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Du liebst den Austausch mit Menschen, denkst lösungsorientiert und möchtest in einem internationalen, innovativen Umfeld arbeiten? Dann könnte das genau die richtige Herausforderung für dich sein.

Für ein modernes Industrieunternehmen suchen wir einen HR Generalist (m/w/d) mit Leidenschaft für People & Culture, Talententwicklung und moderne HR-Arbeit.

Deine Mission

Du bist Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende und begleitest den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting bis Entwicklung. Dabei kombinierst du operative HR-Arbeit mit kreativen Ideen und modernen People-Ansätzen.

Du möchtest Prozesse verbessern, Talente entwickeln und HR aktiv weiterdenken? Dann bist du hier genau richtig.

Was dich erwartet

✨ People Partnering: Du betreust eigenständig einen definierten Mitarbeiterkreis und berätst Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen.

Employee Lifecycle Management: Von Recruiting und Onboarding bis Offboarding – du sorgst für eine positive Employee Experience entlang der gesamten Journey.

Talent & Nachwuchsförderung: Du verantwortest den Ausbildungsbereich und begleitest junge Talente auf ihrem Karriereweg.

HR Development & Projekte: Du unterstützt Personalentwicklungsmaßnahmen, HR-Initiativen und bringst eigene Ideen in innovative HR-Projekte ein.

People Analytics & Reporting: Du arbeitest mit HR-Kennzahlen, analysierst Daten und leitest daraus Optimierungspotenziale ab.

Employee Care: Du betreust Themen wie BEM und unterstützt Mitarbeitende in herausfordernden Situationen mit Fingerspitzengefühl und Professionalität.

Was du mitbringst

✔ Studium mit Schwerpunkt HR, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation

✔ Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle – idealerweise im industriellen Umfeld

✔ Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifkenntnisse sind ein Plus

✔ Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität

✔ Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

✔ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

✔ Erfahrung mit MS Office und SAP

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