Ihre Aufgaben:
1. Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohnerinnen und Bewohner
2. Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement
3. Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben
(z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege)
4. Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen
Vertreter*innen
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung
* Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe
Wir bieten Ihnen:
5. Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen
6. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
7. Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
8. Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt
9. Ab März 2024 hohe Tarifsteigerung von bis zu 13%
10. Zahlung von 1.500€ Inflationsprämie (bei Vollzeitvertrag) im Juni 2024
11. Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
12. Qualifizierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung, insbesondere für
Wiedereinsteiger
13. Moderne Hilfsmittel (z. B. Deckenlifter in jedem Zimmer)
14. Betriebliche Altersvorsorge sowie private Krankenzusatzversicherung
15. Über 30Tage Urlaub
16. Kostenlose Dienstkleidung
17. Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung,
z. B. Lebenslagen-Coaching
18. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten
durch pme Familienservice
19. Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie,
Leben und Beruf (24/7)
20. Ausreichend öffentlich kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Umgebung