Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?
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Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.
Du verantwortest die fachliche und disziplinarische Führung von über 30 Mitarbeitenden in zwei Gruppen mit jeweils einer Gruppenleitung
Du bist ein*e Change-Management Profi, denn du nimmst Dein Team bei Veränderungen der regulatorischen Rahmenbedingungen tagtäglich mit und konzeptioniert laufend die eingesetzten IT-Systeme fort
Du unterstützt deine Abteilungsleitung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung strategischer Abteilungs- und Unternehmensziele und vertrittst dein Team innerhalb von Gremien, Arbeitsgruppen und ggü. einem Hoch- oder Fachhochschulstudium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Nachgewiesene Stationen in IT- und Digitalisierungsprojekten – vor allem aber einer hohen Auffassungsgabe bei und Spaß an der Einarbeitung in Systeme, Prozesse und Datenstrukturen
fundierten Kenntnissen in IT-Systemen, insbesondere ERP-Systemen, und umfangreichen MS-Office-Kenntnissen
Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto
Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung
Langzeitkonto: Du erhältst ein Langzeitkonto, auf dem Zeitguthaben geführt werden und welches für die persönliche Freizeitplanung genutzt werden kann (z.B. für ein Sabbatical)
Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge (BAV)
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.