Ihre Aufgaben:
1. Technische und Prozessuale Entwicklung und Weiterentwicklung des Moduls Application (Bereitstellung und Betrieb von Kundenapplikationen und Applikationsplattformen)
2. Erstellung von komplexen Lösungsdesigns im Bereich Application
3. Beratung und Unterstützung der Lösungsarchitektur zu den Services sowie zu technischen Aspekten bei Angebotserstellungen
4. Begleitung von Projekten als technischer Experte für Applikationslösungen
5. Enge Abstimmung mit den übergreifenden Architekturteams und Entwicklungsabteilungen
6. Unterstützung der Service Teams bei der Analyse von Anforderungen für die Modulebei der Automatisierung und Standardisierung der Leistungsbestandteile
Ihr Profil:
7. Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
8. Etwa 6 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Standardisierung komplexer Architekturen für Workplace- und Softwarelösungen mit VS-NfD-Infrastrukturen
9. Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Microsoft-Portfolio, Windows & Application Lifecycle Management, OS-Deployment, VDI-Deployments, System Management sowie User Data Management
10. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten bei der Ende-zu-Ende-Serviceplanung komplexer Serviceketten
11. Hohes Maß an Entscheidungsstärke sowie zielgerichteter Umsetzungskompetenz
12. Starke Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen – vom Kundenkontakt über die Solution-Architektur bis hin zur Service- und Modularchitektur
13. Hoher Anspruch und Motivation, übergreifende Serviceketten gesamtheitlich zu erfassen und über den eigenen Fachbereich hinaus zu analysieren
14. Sehr hohe Qualitäts- und Kundenorientierung
15. Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
16. Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
17. Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen (z.B. Cisco & Microsoft)
18. Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
19. Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
20. Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
21. Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy