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Sachbearbeitung für das "neue kommunale haushalts- und rechnungswesen" (w/m/d)

Remseck am Neckar
Stadtverwaltung Remseck am Neckar
Haushälter
Inserat online seit: 24 Februar
Beschreibung

Sachbearbeitung für das "Neue Kommunale Haushalts- und Rechnungswesen" (w/m/d)18.02.2026 Stadtverwaltung Remseck am Neckar Remseck

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Sachbearbeitung für das "Neue Kommunale Haushalts- und Rechnungswesen" (w/m/d)

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Remseck

Informationen zur Anzeige:

Sachbearbeitung für das "Neue Kommunale Haushalts- und Rechnungswesen" (w/m/d)

Remseck

Aktualität: 18.02.2026

Anzeigeninhalt:

18.02.2026, Stadtverwaltung Remseck am Neckar

Remseck

Sachbearbeitung für das "Neue Kommunale Haushalts- und Rechnungswesen" (w/m/d)

Aufgaben:

* Du wirkst aktiv bei der Erstellung des Haushaltsplans sowie bei der Aufstellung des Jahresabschlusses mit
* Du bist verantwortlich für die Durchführung und Weiterentwicklung der internen Leistungsverrechnung
* Du übernimmst das monatliche Budgetcontrolling, analysierst Abweichungen und leitest entsprechende Handlungsempfehlungen ab
* Du verantwortest die Berechnung, Abstimmung und Verbuchung des Finanzausgleichs

Qualifikationen:

* Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdiens t (die Stelle eignet sich insbesondere auch für Absolventen/innen der Hochschulen für öffentliche Verwaltung) oder
* Die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit erfolgreichem Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in) oder
* Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst mit erfolgreichem Abschluss eines Aufstiegslehrgangs
* Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und mit hoher Zahlenaffinität
* Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office
* Analytisches Denken sowie eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Dich aus
* Teamgeist und Zuverlässigkeit runden Dein Profil ab

Wir bieten:

* Eine Stelle, die je nach den persönlichen Voraussetzungen im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis besetzt werden kann
* Eine Besoldung bis A 11 oder eine Eingruppierung bis EG 10 TVöD, je nach persönlichen und besoldungsrechtlichen Voraussetzungen
* Einen strukturierten Onboarding-Prozess sowie Wissenstransfer durch vielfältige Schulungen
* Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus
* Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare
* Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
* Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket)
* Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
* Kostenloses Obst und Getränke
* Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis
* Zahlung einer Leistungsprämie für Beamte sowie Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen

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