Wir bieten: eine gezielte Einarbeitung mind. 33 Tage Urlaub (im Falle einer 5,5-Tage-Woche) eine tarifliche Vergütung nach AVR Caritas zusätzliche Jahressonderzahlung von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6% (KZVK) Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate deutliche Tariferhöhung ab März 2024 Inflationsausgleichsprämie attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern über unser Online-Portal betriebliche Gesundheitsförderung z.B. durch kostenlose psychologische Beratung (E-)Bike Leasing mit Company Bike Ihre Aufgaben: Betreuung und Begleitung von Bewohnern mit und ohne Einschränkung der Alltagskompetenz Unterstützung und Begleitung bei den Aktivitäten des täglichen Lebens, unter Berücksichtigung der Biografie Begleitung von Veranstaltungen, Ausflügen und Arztbesuchen allgemeine Beobachtung des Wohlbefindens der Bewohner und Kommunikation an zuständige Pflegefachkräfte Was wir uns vorstellen: eine abgeschlossene Weiterbildung zur Betreuungsassistenz nach § 43b SGB XI/ 87b Freude an der Begleitung von älteren Menschen bei den Verrichtungen des täglichen Lebens Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft