Ein Job fürs LEBEN
In unseren über 170 Caritas Einrichtungen und Diensten betreuen, beraten und pflegen derzeit gut 4.500 Mitarbeiter:innen in der Summe über 38.000 Menschen. Entsprechend breit gefächert sind die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten in unserem Verband.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für die Abteilung Caritas und Pastoral - Fachbereich Jugend-, Familien-, Suchtberatung in Passau zum 01.06.2026 eine/n
Sozialpädagoge:in (m/w/d)
für die Beratung für Kinder, Jugendliche und Eltern
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Teilzeit 35 Stunden.
Diese Stelle ist befristet bis 14.01.2029.
Arbeit mit Sinn:
Die Arbeit beim Caritasverband für die Diözese Passau e.V. ist nicht irgendein Job, sondern eine Herzensangelegenheit. Sie unterstützen direkt oder indirekt Menschen, ihr Leben zu meistern, ihre individuelle Not zu überwinden und sich gut innerhalb der rasant verändernden Gesellschaft entwickeln zu können. Diese besondere Aufgabe basiert neben hoher Fachlichkeit auf unseren christlichen Werten und gibt Ihrer Tätigkeit einen tieferen Sinn.
Die Verbundenheit mit den Werten der Caritas und die Identifikation mit den Zielen von katholischen Einrichtungen und Diensten setzen wir bei unseren Mitarbeiter:innen voraus.
Your Tasks
1. Beratung und therapeutische Unterstützung von Kleinkindern, Kindern, Jugendlichen sowie deren Eltern und jungen Erwachsenen bei Entwicklungs- und Leistungsproblemen, Erziehungsfragen und -schwierigkeiten, Verhaltens- und emotionalen Problematiken, familiären Konflikten und Krisen, Trennungsproblemen, Gewalterfahrungen
2. Arbeit im Einzel-, Paar- und Gruppensetting
3. Fallbezogene Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartner:innen
4. Durchführung präventiver und therapeutischer Maßnahmen, z. B. thematische Kindergruppen
Our Expectations
5. Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik bzw. Sozialer Arbeit (Bachelor)
6. Praktische Erfahrungen in der Beratung von Eltern, Familien und jungen Menschen erwünscht
7. Hohe Beratungskompetenz, Belastbarkeit und Engagement
8. Systemisches Denken und eine empathische Haltung
9. Bereitschaft und Fähigkeit zur engen und kollegialen Zusammenarbeit im Team sowie Teilnahme an Supervision und Fortbildung
10. Führerschein der Klasse B
What We Offer
11. Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung
12. Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
13. Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
14. Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
15. Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings
Additional Information
Werde Teil eines engagierten Teams!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, aktuellem Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte baldmöglichst, spätestens bis 29.03.2026,in einer PDF-Datei an
Bei Rückfragen und weiteren Informationswünschen wenden Sie sich bitte an Frau Sandra Ciupinski, Tel. 0851 392-167, .
Ihre Daten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter .