Stellenbeschreibung
In diesem professionellen Umfeld sind Sie verantwortlich für die Instandhaltung von Heizungs-, Klima- und Sanitäranlagen. Mit Ihrem Team sorgen Sie dafür, dass die Anlagen störungsfrei betrieben werden und folgen den geltenden Vorschriften.
Als Mitglied des Serviceteams Maintenance unterstützen Sie Kundenanfragen und sind zudem Ansprechpartner/in im technischen Bereitschaftsdienst. Die eigenständige Führung von Prüf-, Wartungs-, Reparatur- und Umbaumaßnahmen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Bei der Planung von Wartungs- und Reparaturarbeiten berücksichtigen Sie die Ressourcenabteilung und erstellen eine Vorlage für die Abrechnung.
Die Einhaltung von Qualitätsanforderungen, Kostenplanung und Termine überwachen Sie aktiv und dokumentieren alle ausgeführten Arbeiten im ERP- und CAFM-System.
-----------------------------------
Voraussetzungen
* Sie haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Meister (m/w/d) im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik.
* Ihre Erfahrung in der Instandhaltung von technischen Gebäudeanlagen ist idealerweise bereits vorhanden.
* Kundenorientiertes Denken und ein kompetentes Auftreten sind essenzielle Fähigkeiten.
* Außerdem benötigen wir eine Person, die sich an Teamleitung und Mitarbeiterführung orientiert.
* Zudem erwartet sie sich ein routiniertes Umgang mit MS-Office Anwendungen und ideale Erfahrungen im Umgang mit einem ERP- oder/und CAFM-System.
-----------------------------------
Unser Angebot
* Ein sicheres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur.
* Integration in ein erfolgreiches, engagiertes und offenes Team.
* Tarifbindung im Arbeitgeberverband Chemie und verwandte Industrien Hessen.
* 30 Tage Urlaub mit der Möglichkeit, 5 weitere Tage zu generieren.
* Betriebliche Kinderbetreuung.
* Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Pflegeversicherung.
* Kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio.
* Fahrradleasing und weitere Mitarbeitervorteile.
Wir sind eine dynamische und integrative Unternehmen, die sich auf das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter freut und nicht durch Haftung gewährleisten kann.