Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) zum 01.09.2026
1. Lößnitz
2. Ausbildung, Studium
3. Vollzeit
4. Stellen-ID: 60870792
Das Johanniterhaus „Am Berg“ Lößnitz sucht zum 01.09.2026 einen Auszubildenden (m/w/d) zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann.
Unsere generalistische Ausbildung bietet tiefe Einblicke in unterschiedlichste Pflegebereiche: Erleben Sie ein inspirierendes Miteinander und entdecken Sie eine Vielzahl von attraktiven Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung.
Unser Angebot
5. Attraktive Ausbildungsvergütung
6. 13. Monatsgehalt
7. 30 Tage Urlaub
8. Gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung
9. Fort- und Weiterbildungen
10. Begleitung durch qualifizierte Praxisanleitung
11. Anrechnung der Ausbildungszeit auf die tarifliche Einstufung bei Übernahme
12. Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
13. Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
14. Betriebliches Gesundheitsmanagement
15. Mitarbeitendenvorteilsprogramm
16. Abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit mit und für Menschen
Ihre Aufgaben
17. Ausbildung in einem neuen Pflegeberuf, der eigenständiger Heilberuf ist
18. praktische Ausbildung überwiegend in unserem Johanniterhaus „Am Berg“
19. weitere Praxiseinsätze. im Krankenhaus, in der ambulanten Pflege und in der Gerontopsychiatrie
20. theoretische Ausbildung in einer Pflegeschule auf Basis der Pflegewissenschaft und ihrer Bezugswissenschaften (Medizin, Psychologie, Recht,
Die Johanniter-Seniorenhäuser zählen zu den Ausbildungsbetrieben mit dem höchsten Verdienst für angehende Pflegefachpersonen. Das Gehalt ist durchaus mit anderen Ausbildungsberufen zu vergleichen, manchmal sogar höher. So verdienen Auszubildende, die nach Maßgabe des Pflegeberufegesetz ausgebildet werden ab Januar 2026:
21. im 1. Ausbildungsjahr: 1.461,78 EUR (+Zuschläge)
22. im 2. Ausbildungsjahr: 1.555,06 EUR (+Zuschläge)
23. im 3. Ausbildungsjahr: 1.679,47 EUR (+Zuschläge)
Weitere Infos zur Pflegeausbildung gibt es in unserem YouTube-Video:
Ihr Profil
24. Freude am Umgang mit Menschen
25. Lust auf Neues und Übernahme von Verantwortung
26. mittlerer Schulabschluss oder Abschluss einer sonstigen 10-jähr. allg. Schulbildung
27. oder Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer abgeschlossenen mind. 2-jähr. Berufsausbildung
28. oder einer landesrechtlich geregelten Assistenz-/ Helferausbildung in der Alten-/Krankenpflege von mind. einem Jahr
Das sollten Sie noch wissen
29. Moderne Arbeitsbedingungen & Digitalisierung: digitale Pflegedokumentation, Tablets zur Arbeitserleichterung, E-Learning Angebote, innovative soziale Interaktionen / Betreuungsangebote mit unseren Bewohnerinnen und Bewohner bspw. Roboter und digitale Aktivitätstische zum Spielen - wir gehen mit der Zeit und sind offen für Ihre Ideen!
30. Flexible Dienstplangestaltung: Wir achten auf Ihre Work-Life-Balance, sodass auch Sie noch nach der Schicht Zeit für Ihre Freizeit genießen können.
31. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Schichtarbeit kann anstrengend sein und auch das Gewöhnen an eine 39-Stunden-Woche, deshalb ist uns Ihre Gesundheit wichtig - regelmäßig bieten wir in unserer Einrichtung Gesundheitstage an mit bspw. gesunden Snacks und Angebote zur gesunden Lebensweise, verschiedene Sport- und Yogaangebote .
32. Sicherer Arbeitspatz: Ihre Zukunft liegt uns am Herzen - steigen Sie nach Ihrer abgeschlossenen Ausbildung direkt mit einer unbefristeten Festanstellung bei uns ein.
33. Keine langweiligen Mitarbeitendenfeste: Es finden regelmäßig Azubitage statt, wo unsere Azubis gemeinsam was erleben. fanden bei uns bereits Graffiti Workshops und Outdoor Escape Games statt.
34. Sie bleiben bei uns nicht für immer der Azubi - Wir sehen Ihre Stärken! Nutzen Sie also die Möglichkeit der Weiterbildung. zur Wohnbereichsleitung oder Praxisanleitung, zum Qualitätsbeauftragten etc. oder auch ein Studium im Gesundheits- und Pflegemanagement sind möglich.
Kennen Sie schon unsere Social Media Kanäle? Sie finden uns mit nur einem Klick auf:
35. TikTok:
36. Instagram:
37. YouTube:
38. Facebook:
Vielleicht sind Sie bei unserem nächsten Video dabei? Wir freuen uns auf Sie!
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Bei fachlichen und stellenbezogenen Fragen melden Sie sich gern direkt in unserer Einrichtung.
Christin Martin | Einrichtungsleitung
Tel. 03771 366-0
Alle Fragen rund um das Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gern unsere Ansprechpartnerin aus dem Regionalzentrum Ost.
Claudia Meyer | Recruiting
Tel. 03931 2186-22