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Wissenschaftliche*r mitarbeiter*in am vechta institute of sustainability transformation in rural areas (vistra)

Vechta
Universität Vechta
Mitarbeiter
Inserat online seit: 24 Mai
Beschreibung

Als größte Bildungseinrichtung im Oldenburger Münsterland, historisch und regional verankert, ist die Universität Vechta heute international und zukunftsorientiert ausgerichtet: Rund 3.500 Studierende und mehr als 500 Beschäftigte forschen, lehren, arbeiten und studieren an der modernen Campusuniversität im Herzen Niedersachsens.

In der Fakultät II der Universität Vechta ist am Vechta Institute of Sustainability Transformation in Rural Areas (VISTRA) im Rahmen des durch das niedersächsische Ministerium für Wissenschaft und Kultur (MWK, VolkswagenStiftung) geförderten Projekts „agri:change: Zukunft durch Wandel“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt und vorbehaltlich der tatsächlichen Mittelbewilligung und -zuweisung durch das MWK eine befristete Stelle zu besetzen als


Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Entgeltgruppe 13 TV-L, Teilzeit 65 %

Die Stelle ist der Professur für Bioökonomie und Ressourceneffizienz zugeordnet, auf vier Jahre befristet und im Teilprojekt „Upcycling biogener Nebenströme“ angesiedelt. Im Fokus steht die ökonomische Bewertung und Modellierung des Versicherungswerts biogener Nebenströme im Rahmen der Nachhaltigkeitstransformation der niedersächsischen Agrar- und Ernährungswirtschaft. Die Professur untersucht das Zusammenspiel von Risiko, Unsicherheit und Nachhaltigkeit in Mensch-Umwelt-Systemen auf globaler, regionaler und lokaler Ebene. Erwartet wird ein ausgeprägtes Interesse an der Anwendung und Weiterentwicklung ökonomischer Theorien und quantitativer Methoden (z. B. ökonometrische Modelle, Entscheidungs- und Risikoanalysen). Es bestehen Kooperationsmöglichkeiten mit dem Promotionskolleg „Gerechtigkeitsdimensionen nachhaltigkeitsorientierter Transformationsprozesse in ländlichen Räumen“, das durch die Hans-Böckler-Stiftung gefördert und aktuell an der Universität Vechta aufgebaut wird. Gemeinsam mit weiteren Professuren am VISTRA wird ein aktiver Beitrag zu inter- und transdisziplinären Transformationsprozessen in der Region geleistet.


Ihre Aufgaben

* Konzeption, Durchführung und Dokumentation von Forschung im Rahmen des Projekts
* Publikation der Ergebnisse in internationalen wissenschaftlichen Fachzeitschriften mit Peer-Review-Verfahren sowie Präsentation auf nationalen und internationalen Konferenzen
* Zusammenarbeit mit dem VISTRA sowie internen und externen Kooperationspartnern
* Unterstützung bei administrativen Aufgaben in Forschung, Lehre und Transfer.
Wir bieten Ihnen
* eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante
* Tätigkeit im öffentlichen Dienst
* attraktive und flexible Arbeitsbedingungen
* die Möglichkeit zur Promotion
* ein engagiertes Team mit vielen Möglichkeiten zur Verwirklichung eigener Ideen.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Prof. Dr. John-Oliver Engler (E-Mail: john-oliver.engler@uni-vechta.de ) gerne zur Verfügung.

Ihr Profil

* Hochschulabschluss (Master oder äquivalent) in Wirtschafts- oder Umweltwissenschaften oder einer verwandten Disziplin, idealerweise mit Nachhaltigkeitsbezug
* Sehr gute analytische Fähigkeiten und Kenntnisse quantitativer Methoden (z. B. statistische Datenanalyse, mathematische Modellierung)
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Selbstständige, engagierte und organisierte Arbeits- und Denkweise sowie Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion)
* Bereitschaft zur inter- und transdisziplinären Zusammenarbeit.
Wir freuen uns auf Sie!
Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, CV inkl. Publikationen, Zeugnisse, Darstellung der Forschungsinteressen) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 25/24/VISTRA per E-Mail (zusammengefasst in einer einzelnen PDF-Datei) bis zum 22.06.2025 an:

Präsidium der Universität Vechta
bewerbung@uni-vechta.de Die Universität Vechta schätzt und fördert die Vielfalt der Menschen an der Universität und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit ein. Dieses Selbstverständnis ist maßgebend für alle Auswahlverfahren. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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