BERNER pushing the limits – for those who dare more Making a choice about your career and your employer is a choice about your future - a future where you will invest your passion and a large portion of your time, energy, and capacity. DEINE AUFGABEN Du gestaltest und begleitest HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle – vom Recruiting bis zum Offboarding Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen Du erstellst arbeitsrechtlich korrekte Dokumente und übernimmst das Dokumentenmanagement Du steuerst und begleitest operative und strategische HR-Prozesse – vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zum Trennungsmanagement. Du behältst Fristen und HR-Prozesse im Blick und setzt sie zuverlässig in unseren Systemen um Du wirkst mit beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM), bei Themen rund um Arbeitssicherheit, Mutterschutz und Elternzeit Du bist erste Anlaufstelle für Fragen zu Workday und verantwortest die Einhaltung von HR-Richtlinien und Freigabeprozessen Du setzt Maßnahmen in den Bereichen Vergütung, Personalentwicklung und Karrieremanagement um Du arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen Du bringst dich in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Organisationsstruktur ein DU BRINGST MIT Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder Studium im Bereich Personal/BWL/Jura/Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in operativer und strategischer Personalarbeit, idealerweise im Konzern-/Matrixumfeld Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Strukturierte, proaktive und serviceorientierte Arbeitsweise – auch in dynamischen Situationen Verantwortungsbewusstsein für die Einhaltung aller HR-Richtlinien sowie Freigabeprozesse in deinem Betreuungsbereich Ausgeprägte Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken Sehr gute MS Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Workday Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands Freude an Teamarbeit (remote und persönlich) sowie an abwechslungsreichen Aufgaben und Projekten WARUM BERNER? JobRad Fahrtkostenzuschuss EGYM Wellpass & Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsangebote Technisch modern ausgestatteter Arbeitsplatz Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz Betriebsrestaurant in Künzelsau oder Essengutscheine in Köln Attraktive Konditionen für unsere Produkte im BERNER Online-Shop Bewirb dich bitte über unser Onlineformular unter Angabe deiner Verfügbarkeit sowie deiner Gehaltsvorstellung. Die BERNER Group ist ein europäisches Handelsunternehmen für Profis aus den Bereichen Mobilität, Bau und Industrie. Wir sind der führende B2B-Spezialist und innovativer Hersteller von Chemieprodukten. Unser Purpose lautet: „We are pushing the limits of the possible for the shapers of a better tomorrow“. Das heißt, unsere starken Marken BERNER, BTI by BERNER und CCS helfen unseren Kunden dabei, ihr Geschäft erfolgreich und am Laufen zu halten. Komm in unser Team – wir freuen uns, dich kennenzulernen! The BERNER Group as employer, dare to differentiate ourselves and provide every employee the opportunity to and enable them to dare to be more. Together, we push our own limits and contribute to shape a better tomorrow.