In der Stiftung Bethel im Stiftungsbereich proWerk suchen wir für unser Bildungszentrum Schopf und die Berufliche Bildung im Süden am Standort Bielefeld-Mitte zum 01.07.2025 eine:
Abteilungsleitung (m/w/d) Berufliche Bildung
Die Stelle ist unbefristet, Stellenanteil 39 Stunden/Woche.
Wie Sie uns unterstützen:
Sie begeistern sich für das Thema Bildung und die Kompetenzentwicklung von Menschen mit Beeinträchtigungen. Sie übernehmen dabei insbesondere folgende Aufgaben:
1. Leitung eines regionalen Berufsbildungsbereiches im Stiftungsbereich proWerk im Hinblick auf die fachliche und ökonomische Weiterentwicklung, sowie Team- und Personalentwicklung
2. Weiterentwicklung der Kooperation mit dem Bereich Arbeitsmarkt und Inklusion zur Gestaltung von nachhaltigen Übergängen auf betriebsintegrierte Arbeitsplätze, sowie mit dem Bereich der Beruflichen Teilhabe zur Gestaltung des Übergangs auf einen geeigneten Arbeitsplatz in einer Werkstatt
3. Weiterentwicklung der Kooperationen mit Betrieben, Institutionen und Einrichtungen des Sozialraums zur nachhaltigen sozialen Teilhabe der Teilnehmenden
4. Weiterentwicklung der inhaltlichen Ausgestaltung der Beruflichen Bildung in Abstimmung mit der Bereichsleitung, unter Berücksichtigung der Vorgaben und Standards des Leistungsträgers
5. Sicherstellung der individuellen Unterstützung der Teilnehmenden der Beruflichen Bildung und fachliche Begleitung des Teams bei der Umsetzung des Durchführungskonzepts und der damit verbundenen Prozess-Dokumentation
Was wir uns wünschen:
6. Fachhochschulstudium oder eine dreijährige Ausbildung - idealerweise im Bereich (Sozial-)Pädagogik, Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifiaktion
7. wünschenswert ist eine Zusatzausbildung zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB)
8. Erste Berufserfahrung in der Beruflichen Bildung ist von Vorteil
9. Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur Selbstorganisation und zum persönlichen Zeitmanagement
10. Kommunikationsfähigkeit, Netzwerk- und Organisationskompetenz intern gegenüber den Abteilungen und extern im Hinblick auf Partnerbetrieben und -organisationen des Sozialraums, sowie Angehörigen
11. Eine wertschätzende und kompetenzorientierte Haltung
12. Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen
13. Bereitschaft sich für Bereichsübergreifende Sonder- und Querschnittsthemen im Rahmen von Arbeitsgruppen oder Projekten aktiv einzubringen
Gründe für Ihre Bewerbung:
14. Sie arbeiten in einem interessanten Arbeitsfeld und gestalten aktiv die Umsetzung des Bildungsauftrags sowie die Weiterentwicklung des Stiftungsbereichs proWerk in Richtung Inklusion mit
15. Sie erhalten passgenaue Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung
16. Ihre Vergütung richtet sich nach den AVR DD
17. Sie profitieren von der betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
18. Ihre Arbeitszeiten gestalten Sie flexibel im Rahmen eines attraktiven Gleitzeitmodells
19. Ihnen stehen Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits offen
20. Sie erhalten eine Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), ggf. Kinderzuschlag sowie Krankengeldzuschuss
21. Mit den „Ferien in Bethel“ gibt es ein Freizeitangebot für Kinder von Mitarbeitenden in den Sommerferien
22. Weitere Sozialleistungen eines großen Arbeitgebers (z.B. Deutschlandticket Job, Dienstrad-Leasingmodell mit Jobrad, sportnavi)
Wir wünschen uns, dass Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv unterstützen. Sie sollten Mitglied einer christlichen Kirche sein, die der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen angehört.