Berufsanforderung: Arbeitsrechtsexperte
Wir suchen einen erfahrenen Arbeitsrechtsexperten, der sich auf die Beratung von kirchlichen Anstellungsträgern zu arbeits- und tarifrechtlichen Fragen spezialisiert hat. Die Position beinhaltet auch die Aufsichtsrechtliche Prüfung und Genehmigung von Dienstverträgen im Rahmen des § 4 AusfVO-MG sowie weitere aufsichtsrechtliche Genehmigungen.
* Beratung zu arbeits- und tarifrechtlichen Fragen, insbesondere hinsichtlich der kirchlichen Dienstvertragsordnung und Tarifwerken
* Aufsichtsrechtliche Prüfung und Genehmigung von Dienstverträgen im Rahmen des § 4 AusfVO-MG
* Weitere aufsichtsrechtliche Genehmigungen, u.a. von außertariflichen Ausnahmen gem. § 1 Abs. 3 DienstVO
Voraussetzungen:
Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen wir eine fundierte Kenntnis im Arbeits- und Tarifrecht, ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Bearbeitung von Dienstverträgen.
* Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
* Erweiterter Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook)
Benötigte Qualifikationen:
Zur Person suchen wir eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit mit:
* Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt*in) oder gleichwertige Ausbildung
* Erfahrung in der Arbeit mit Dienstverträgen
Vorteile:
In dieser Position bietet uns die Mitarbeit bei unserem Team:
* eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
* Mitarbeit in einem motivierten und kompetenten Team
* Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
* Individuelle Fortbildungs- und Karriermöglichkeiten