Wir, die BMW Group, bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit als Rechtsreferendar:in im Bereich Arbeitsrecht.
In unserer Abteilung für Arbeits- und Sozialrecht des Konzernpersonalwesens geben wir Ihnen im Rahmen des Referendariats die Möglichkeit Ihr Pflichtwahlpraktikum oder Ihre Rechtsanwaltsstation im Arbeits- und Sozialrecht zu absolvieren und dabei die Arbeitsbereiche von Jurist:innen in der Industrie kennen zu lernen.
Was erwartet Sie?
* Erstellung von Gutachten und Bearbeitung von Schriftsätzen.
* Beantwortung von arbeitsrechtlichen Anfragen aus dem Personalwesen.
* Auswertung aktueller arbeitsrechtlicher Rechtsprechung.
* Teilnahme an gerichtlichen und betriebsinternen Terminen.
* Angenehmes Arbeitsklima und Teamarbeit.
Was bringen Sie mit?
* Erfolgreich mit dem ersten Staatsexamen abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften.
* Gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht durch Belegung des Schwerpunktbereichs Arbeitsrecht in der Juristischen Universitätsprüfung.
* Die Fähigkeit Problemlösungen zu entwickeln.
* Konzeptionelles Denkvermögen.
* Gute Englischkenntnisse.
* Sicherer Umgang mit MS Office.
* Teamfähigkeit.
Sie haben Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewerben Sie sich jetzt!
Mehr Information zu unseren Fachgebieten im Bereich Recht und Patente finden Sie hier .
Was bieten wir Ihnen?
* Umfassendes Mentoring & Onboarding.
* Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
* Flexible Arbeitszeiten.
* Mobilarbeit.
* Attraktive Vergütung.
* Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
* Und vieles mehr siehe .
Startdatum: fortlaufend
Dauer: ab 3 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Sie haben Fragen? Dann reichen Sie Ihr Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Ihre Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
Mehr zu Diversity bei der BMW Group unter bmwgroup.jobs/vielfalt