Infos über Ihren neuen Arbeitgeber
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Der PVR, als Presse- und Informationsdienst der Volksbanken und Raiffeisenbanken e. V., ist die regionale Marketingeinrichtung der Volksbanken und Raiffeisenbanken in Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern. Als regionales Marketing- und Kompetenzzentrum unter dem Dach der Genossenschaftlichen Finanzgruppe bündelt er für seine 26 Mitgliedsbanken Know-how und Ressourcen in den Bereichen Marketing, Vertrieb, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Veranstaltungsmanagement. Das Team organisiert das Online-Marketing, Pressearbeit, Cross-Media-Kampagnen sowie Events und unterstützt die Banken zusätzlich bei der Digitalisierung des Marketings und bei zukunftsorientierten Kommunikationslösungen. Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir für den Mitte 2027 ausscheidenden langjährig erfolgreich tätigen Geschäftsführer einen Nachfolger zum 01.10.2026. Eine Übergangsphase mit begleitender Einarbeitung durch den aktuellen Geschäftsführer wird somit gewährleistet.
Aufgabe
Ihr Aufgabenfeld beinhaltet:
1. Umsetzung nationaler Kommunikationsstrategien zur Stärkung der Markenidentität in der Region
2. Entwicklung und Durchführung sowie Verlängerung regionaler, vertriebsnaher Marketingmaßnahmen
3. Konzeption, Organisation und Moderation von Veranstaltungen auf regionaler und überregionaler Ebene
4. Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines engagierten Teams
5. Steuerung und Optimierung interner Prozesse zur Effizienz- und Qualitätssteigerung
6. Treuhänderische Verwaltung des Regionaletats inkl. Finanz- und Personalbuchhaltung – mit externer Unterstützung
7. Wissenstransfer und Beratung der Mitgliedsbanken in Kommunikations- und Marketingfragen
8. Repräsentation des PVR nach außen und direkte Berichtslinie an den Vorstand
Profil
Das sollten Sie mitbringen:
9. Adäquate Qualifikation in Kommunikation, Marketing, Wirtschaft oder ähnlichem Bereich
10. Mehrjährige Führungserfahrung in einer Kommunikations- oder Marketingfunktion, idealerweise im Finanzsektor
11. Strategisches Denkvermögen gepaart mit hoher Umsetzungskompetenz
12. Souveränes Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und diplomatischem Geschick
13. Erfahrung im Eventmanagement sowie in der Prozessoptimierung
14. Hohe Netzwerkkompetenz und Freude am Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern
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