Du setzt lieber Trends, als ihnen hinterherzulaufen? Genau unsere Denkweise.
Beurer entwickelt Produkte für Gesundheit und Wohlbefinden. Als Innovationstreiber der Branche helfen wir Menschen mit intelligenten Geräten und Apps gesünder zu leben. So sind wir zu einem der 100 innovativsten Unternehmen des deutschen Mittelstands geworden. Du willst auch etwas bewegen? Dann bewirb dich online über unser Bewerbungsformular.
Für unseren Standort Ulm suchen wir ab September 2026 einen
Pflichtpraktikant (m/w/d) Software-Entwicklung/Tooling (geplante Dauer: 6 Monate)
Aufgaben
* Entwicklung von verschiedenen Tools zur Unterstützung unserer Softwareentwickler durch Automatisierung von Routineaufgaben, Datenanalyse sowie Deployment-Optimierung
* Analyse der Anforderungen und Konzeption der Software in Absprache mit Designern, Entwicklern und Projektmanagern – inklusive der Erstellung von Spezifikationen und Lastenheften für externe Dienstleister sowie der Überprüfung der gelieferten Software und Begleitung der Fehlerbeseitigung
* Unterstützung während der Softwareentwicklung bei der Anbindung der Beurer Geräte durch Verwendung verschiedener Datenübertragungstechnologien
* Dokumentation des Codes
* Betreuung/Weiterentwicklung nach dem Roll-Out
Profil
* Du studierst Informatik oder in einem vergleichbaren Bereich
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und analytisches Denken zeichnen dich aus
* Als Teamplayer mit ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit zeigst du Eigeninitiative bei der Umsetzung von Ideen und die Bereitschaft, dich in neue Technologien einzuarbeiten
* Du hast bereits erste Erfahrungen in der Programmierung mit Python, JavaScript oder einer ähnlichen Programmiersprache
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office runden dein Profil ab
Wir bieten
* Gute Übernahmechancen
* Gleitzeitregelung
* Gestaltungsspielraum
* Arbeitsumfang 37,5 h / Woche
* Gesundheitsprogramme
Wir wissen deine Leistung zu schätzen! Uns liegt die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter am Herzen. Das ist keine Floskel, sondern gelebter Alltag.
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