Die Rolle des Wiedereingliederungsberaters
Beschreibung:
Als Wiedereingliederungsberater bist du für den Prozess der Rückkehr von Mitarbeitern aus Langzeitkrankheit zuständig. Du erarbeitest gemeinsam mit dem erkrankten Mitarbeiter individuelle Maßnahmen zur Wiedereingliederung und unterstützt ihn während des Prozesses.
Zu deinen Aufgaben gehören die Führung vertraulicher Gespräche, die Überwachung und Begleitung der Eingliederungsfälle sowie die Dokumentation der Fälle.
Voraussetzungen:
* Abgeschlossene Berufsausbildung und beruflicher Hintergrund aus dem sozialen oder medizinischen Bereich
* Erfahrung im administrativen Bereich
* Sehr guter Umgang mit MS Office
* Erfahrung, eigenständig zu arbeiten und als Teammitglied
* Erfahrung in der effektiven Kommunikation mit Stakeholdern