Ihre Aufgaben
1. Unterstützung im Bereich Lohnabrechnung unter Beachtung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
2. Kontrolle und Pflege der Zeiterfassung
3. Übernahme von unterstützenden Tätigkeiten im Bereich Reporting und Personalcontrolling, Erstellungen von Statistiken und Analysen
4. Erstellung von Meldungen und Bescheinigungen sowie Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen
5. Übernahme von administrativen Tätigkeiten im Bereich HR
Ihr Profil
6. Wirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
7. Sicherer Umgang mit MS Office, insb. sehr gute Excel-Kenntnisse sowie hohe Zahlenaffinität
8. Strukturierte, analytische und gewissenhafte Arbeitsweise
9. Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
10. Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit sowie absolute Diskretion runden Ihr Profil ab
Wir bieten
11. Eine interessante Herausforderung bei einem weltweit agierenden und dynamischen Automobilzulieferer
12. Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie positionsbezogene Weiterbildung
13. Ein umfangreiches Vergütungspaket inklusive arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge und betrieblichen Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Kinderbetreuungszuschuss
14. 30 Tage Kalenderurlaub sowie 6 Tage Freizeitausgleich pro Kalenderjahr
15. Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice an max. 1 Tag/Woche entsprechend der betrieblichen Regularien
16. Verpflegungsmöglichkeiten in unserer beliebten Firmenkantine
17. Attraktive Mitarbeiterangebote wie Dienstradleasing, Corporate Benefits, uvm.
Ihr Kontakt