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Hauptbuchhalter (m/w/d)

Andernach
Landeskrankenhaus
Hauptbuchhalter
Inserat online seit: 21 April
Beschreibung

Hauptbuchhalter (m/w/d)

* Landeskrankenhaus (AöR)
* Andernach
* Vollzeit
* Kennziffer: 4579


Verantwortung im Finanzbereich mit Perspektive.

Bereich Finanzen · Vollzeit (38,5 Std./Woche) · ab sofort
Arbeitgeber: Landeskrankenhaus AöR

Sie wollen mehr als nur buchen? In dieser Position verantworten Sie zentrale Finanzprozesse über mehrere Einrichtungen hinweg und gestalten aktiv die Weiterentwicklung der Finanzstruktur im Gesundheitswesen mit.


Ihre Aufgaben:

* Verantwortung für die Hauptbuchführung mehrerer Einrichtungen (Business Units)
* Überprüfung und Abstimmung der Anlagenbuchhaltung auf Konzernebene
* Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
* Unterstützung und Mitwirkung bei finanzbezogenen Projekten
* Bearbeitung von Debitoren- und Kreditorenvorgängen sowie Kontenklärungen
* Analyse und Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen


Ihr Profil:

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (3-jährig) sowie eine Weiterbildung als Bilanzbuchhalter (IHK) oder höher
* Idealerweise Erfahrung im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen
* Strukturierte, analytische Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft
* Erfahrung in Projektarbeit, idealerweise bei ERP- oder IT-Einführungen
* Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. MPS/All4One) sowie sehr gute Excel- und MS-Office-Kenntnisse


Wir bieten Ihnen:

* Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen
* Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände
* Unterstützung durch ein engagiertes Team: Ein sehr gutes Betriebsklima mit einem kollegialen und fairen Führungsstil und intensiver und strukturierter Einarbeitung
* Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, EG 9b, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
* Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
* Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
* Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung
* Attraktive Mitarbeiterbenefits: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing

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