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Projektleiter Entwicklung (m/w/d)
* Vollzeit
* Hybrid
* 74847 Obrigheim, Deutschland
* Mit Berufserfahrung
* 25.07.25
Ansprechpartner
Robin Schölch
Was sind meine Aufgaben?
* Leitung und aktive Steuerung von Entwicklungsprojekten mit interdisziplinären Teams
* Verantwortung für Projektfortschritt (Scope, Budget, Timeline) im Rahmen des Product Development Process
* Durchführung von Design Reviews zur Sicherstellung robuster Produktkonzepte und Einhaltung aller Produktanforderungen
* Organisation und Moderation von Besprechungen zur Entscheidungsfindung
* Planung und Nachverfolgung der Arbeitsschritte gemäß Projektzielen
* Aufbereitung projektrelevanter Daten und Sachverhalte sowie kontinuierliche Anpassung des Projekts an reale Gegebenheiten
* Sicherstellung der Zielkostenerreichung durch Anwendung geeigneter Methoden in allen Projektphasen
Was bringe ich mit?
* Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Konstruktion oder Entwicklung eines produzierenden Unternehmens
* Erfahrung in der Entwicklung modularer Produktplattformen und technischer Konzeptumsetzung sowie im Varianten- und Konfigurationsmanagement
* Projekterfahrungen in Konstruktion und Entwicklung von variantenreichen Investitionsgütern
* Sicherer Umgang mit Target Costing Methoden
* Kenntnisse in S4/HANA, SAP VC, CAD (Inventor) und PDM von Vorteil
* Sehr gute MS Office-Kenntnisse und verhandlungssicheres Englisch
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Entscheidungsfreude sowie eine strukturierte und analytische Denkweise
Was wir Ihnen bieten?
* 37h/Woche (Gleitzeit)
* Attraktive Arbeitgeberleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, tarifliche Sonderzahlungen und zusätzliches Urlaubsgeld gemäß Haustarifvertrag (IG Metall Feinwerktechnik)
* Arbeitszeit & -ort: hohe Flexibilität (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Unternehmens- und Feedbackkultur: wir leben eine offene & werteorientierte Kultur
* Ein agiles Arbeitsumfeld: Gut ausgestatteter und ergonomischer Arbeitsplatz, u.a. höhenverstellbare Schreibtische sowie kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
* Unternehmenseigene Trainingsakademie: zentrale Onboarding Veranstaltung sowie ein internes Weiterbildungsangebot
* Viele zusätzliche Benefits: JobRad, Corporate Benefits, einige lokale Vergünstigungen sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
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