SAF-HOLLAND ist ein international führender Hersteller von fahrwerksbezogenen Baugruppen und Komponenten für Trailer, Lkw und Busse. Auf sechs Kontinenten beschäftigt SAF-HOLLAND rund 5.500 engagierte Mitarbeitende. Die Produktpalette umfasst unter anderem Achs- und Federungssysteme für Trailer sowie Sattelkupplungen und Kupplungssysteme für Lkw, Anhänger und Sattelauflieger als auch Brems- und EBS-Systeme. Daneben entwickelt SAF-HOLLAND innovative Produkte zur Erhöhung der Effizienz, Sicherheit und Umweltfreundlichkeit von Nutzfahrzeugen.
Sie sind sich nicht sicher, welche Fähigkeiten Sie für diese Gelegenheit benötigen Lesen Sie einfach die vollständige Beschreibung unten, um sich ein vollständiges Bild von den Anforderungen an den Bewerber zu machen.
Bei SAF HOLLAND setzen wir uns für eine integrative Kultur des gegenseitigen Respekts ein. Gleichberechtigung und Vielfalt sind dabei eine Selbstverständlichkeit und Teil unserer Wertekultur.
Weitere Informationen finden Sie auf der Website der SAF-HOLLAND Gruppe.
Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.
* Unterstützung bei Liquiditätsplanung und -steuerung für mehrere Konzerngesellschaften
* Mitarbeit im Treasury-Berichtswesen und diversen Reporting-Aufgaben
* Wartung und Weiterentwicklung des Treasury Management Systems (Digitalisierung und Automatisierung)
* Unterstützung bei Finanzierungsaktivitäten
* Kommunikation mit Banken (KYC etc.)
* Unterstützung bei der Evaluierung von Währungs- und Zinsrisiken sowie Umsetzung von Sicherungsmaßnahmen
* Allgemeine Aufgaben im Treasury
* Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
* Weiterbildung im Bereich Treasury von Vorteil
* Berufserfahrung im Bereich Finanzen / Treasury von Vorteil
* Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Gute IT-Kenntnisse
* Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Finanzstrukturen zu verstehen und zu optimieren
* Selbstständige und proaktive Arbeitsweise
* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Zukunftssichere Arbeit
* Flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit des mobilen Arbeitens
* Flache Hierarchien mit Raum für Ideen und Mitgestaltung
* Attraktive Rahmenbedingungen nach IG Metall, z.B. 30 Tage Urlaubsanspruch
* Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Corporate Benefits und weitere Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter