AeroSelect ist ein modernes Recruiting Startup für Aviation und Hospitality. Wir verbinden Menschen mit Möglichkeiten und bringen Talente in Cockpit, Kabine, Ground Operations, Business Jets und Premium Hospitality in Positionen die wirklich zu ihnen passen. Wir gestalten Recruiting das persönlich ist, professionell wirkt und sich modern anfühlt.
Wir wachsen und suchen Menschen die Verantwortung übernehmen wollen, gerne unterwegs sind und Lust haben ein junges Unternehmen aktiv mitzugestalten
Als Manager Recruiting Operations wirst du zu einem zentralen Teil unseres Teams. Du führst Interviews, planst Auswahlverfahren, reist zu Kunden weltweit und sorgst für eine Candidate Experience die schnell, klar und wertschätzend ist.
Deine Arbeit prägt die Qualität von AeroSelect und macht Recruiting für Kandidaten und Kunden zu einem echten Erlebnis.
Planung, Koordination und Durchführung von Interviews, remote und live vor Ort
Entwicklung, Planung und Durchführung von Screeningmethoden, Assessment Tagen und Auswahlverfahren für unsere Kunden
Enge Zusammenarbeit mit Airlines, Business Jet Betreibern und Hospitality Partnern
Unterstützung des Business Development Teams bei internationalen Projekten
Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit Bezug zur Luftfahrt & Hotellerie
Abgeschlossenes Studium, zum Beispiel in Psychologie, Personalmanagement oder einem verwandten Bereich ist ein starkes Plus
Hohe Reisebereitschaft weltweit
Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office
~&##Kaffee aus unserer Siebträgermaschine und kostenlose Getränke im Office
~✈️ Internationale Reisen zu Kunden, zum Beispiel nach Los Angeles, Santiago de Chile oder auch Bangkok
~&##Zusammenarbeit mit internationalen Airlines und Hospitality Marken
~&##Ein dynamisches Team das moderne Arbeitskultur lebt und Wert auf klare Kommunikation legt