Tätigkeitsbereich:SonstigesFachabteilung:Future Office Strategy Projekte & StandardsGesellschaft:Mercedes-Benz AGStandort:Mercedes-Benz Werk Sindelfingen, SindelfingenStartdatum:..6Veröffentlichungsdatum:..6Stellennummer:MER3XJ8Arbeitszeit:Vollzeit BewerbenAufgaben
Unsere Abteilung ist in der Produktionsplanung, genauer in der Fabrikplanung angesiedelt. Mit der Future Office Strategie (FOS) verändern wir die Arbeitswelt von über. Menschen im Großraum Stuttgart. Wir begleiten die Kolleg*innen aus der klassischen Arbeitswelt in eine Arbeitswelt in der Sharing und Kollaboration im Vordergrund steht. In diesem Großprojekt haben wir eine hohe Themenvielfalt, wie Büroplanung, Projektmanagement, Kommunikation, Digitalisierung, Arbeitsschutz, Arbeitsrecht, etc.
Für die strategische Projektleitung der Future Office Strategie suchen wir ab sofort einen kreativen Kopf, der uns dabei hilft das Projekt zu steuern, kommunikativ zu begleiten, aber auch strategisch weiterzuentwickeln. Wenn Du Interesse an einem spannenden Umfeld mit täglich neuen Aufgaben hast - bist Du bei uns genau richtig.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
1. Mitarbeit und Unterstützung der Projektleitung bei der ganzheitlichen und funktionsübergreifenden Planung und Steuerung von FOS - Projekten, u.a. Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Planungsworkshops, Vorbereitung von Steuerkreisen und internen Abstimmungsterminen, Erstellen, Abstimmen und Nachhalten von Ablauf- und Terminplänen, Projektcontrolling hinsichtlich der Aspekte Kosten, Termine und Qualität
2. Abstimmung von Ausführungsumfängen sowie die Ausarbeitung von Vorgaben (Lastenheft, Leistungsvereinbarung, etc.)
3. Koordination der Projektbeteiligten in den von der Fabrikplanung verantworteten Gewerken, Steuerung der Erstellung entsprechender Fachplanungen, Abgleich mit den projektbezogenen Prämissen und Rahmenbedingungen
4. Erstellen von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen, Dokumentationen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Reports, etc.
5. Pflege und Weiterentwicklung der Future Office Strategy Kommunikation, insb. unserer Social Intranet Seite
Wir sind ein kleines Team, das intensiv zusammenarbeitet - daher brauchen wir vor allem Leute die Teamplayer*innen sind und sich gerne in neue Themen einarbeiten.
Die Tätigkeit kann ab April 6 beginnen.
Qualifikationen
6. Studiengang: Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Studiengang mit Vertiefung in Facility Management
7. Kenntnisse im Bereich Grafik oder Kommunikationsdesign wünschenswert, alternativ eine hohe Affinität komplexe Themen einfach und ansprechend darstellen zu können
8. Erfahrungen und Expertise in der grafischen Gestaltung und ein Hohes Maß an Kreativität und eigenverantwortliche Konzeption mit einem Blick für optisch ansprechende Designs
9. Hohe Affinität zum Thema Facility Management und Projektmanagement (Flächenstrategie, Immobilienstrategie, Gebäudebetrieb, Planung und Steuerung von Projekten)
10. Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
11. Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere sehr gute Kenntnisse in PowerPoint
12. Interesse und Offenheit, sich in verschiedene Projekte und digitalen Tools mit unterschiedlichen fachlichen Inhalten einzuarbeiten
13. Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
14. Teamgeist und Zuverlässigkeit
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du .
Benefits Essenszulagen Mitarbeiterhandy möglich Mitarbeiterrabatte möglich Mitarbeiterbeteiligung möglich Mitarbeiter Events Coaching Flexible Arbeitszeit möglich Hybrides Arbeiten möglich Gesundheitsmaßnahmen Betriebliche Altersversorgung Mobilitätsangebote
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