Offshore-Kabeltechnikerin
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* Wir suchen eine Offshore-Kabeltechnikerin für unsere zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende.
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* Als Ingenieurin übernimmst du die Verantwortung für die in Betrieb befindlichen Kabelanlagen im Offshore-Bereich und bringst dein Wissen in die Offshore-Netzausbauprojekte ein.
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* Du wirkest aktiv an der Energiewende mit und hast zugleich die Chance, dein Know-how in der Zusammenarbeit mit Spezialistinnen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
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Die Aufgaben deiner Position:
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1. Sicherung der Instandhaltung der HS-Kabelanlagen inklusive Planung und verantwortlicher Durchführung von Instandhaltungsprojekten,
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2. Mitwirkung an Offshore-Netzausbau- und Innovationsprojekten,
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3. Verantwortung für die Verfügbarkeit der Kabel und Kabelanlagen,
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4. Laufende Bewertung des Zustands der Kabel und Anlagen sowie Berechnung der elektrischen Parameter,
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5. Begleitung von Maßnahmen von der kaufmännischen sowie vertragsrechtlichen Seite,
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6. Bewertung der Montagemethodenbeschreibungen sowie Beurteilung möglicher Auswirkungen auf die Versorgungssicherheit,
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7. Mitwirkung bei der Beantwortung von externen Anfragen zu unseren technischen Anlagen,
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8. Durchführung von technischen Schulungen und Mitarbeitendenunterweisungen,
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9. Im Rahmen dieser Tätigkeit nimmst du auch an unserem Bereitschaftssystem teil.
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Ihre Qualifikationen:
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* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Energietechnik,
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* Berufserfahrung im Bereich Hoch- oder Mittelspannungskabeltechnik und/oder in Kabelinstallationstechnologien On- und Offshore,
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* Vorzugsweise Projektmanagementerfahrung sowie Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht,
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* Umsetzungsstärke und verbindliche Kommunikation sowie zuverlässige Information von und gewissenhafte Abstimmung mit allen internen und externen Beteiligten,
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* Gesundheitliche Voraussetzungen für eine Offshore-Tauglichkeit,
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* Gute englische Sprachkenntnisse und gute Deutschkenntnisse,
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* Fahrerlaubnis PKW,
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* Chance, die Energiewende selbst voranzubringen,
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* Ausgesprochen kollegiales Umfeld,
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* Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto,
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* Förderung der persönlichen Weiterentwicklung,
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* 30 Tage Urlaub,
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* Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest),
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* Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen,
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* Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr,
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* Betriebliche Altersvorsorge.
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Flexible Arbeitsbedingungen:
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* Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
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* Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
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* Möglichkeit zwischen mehreren Standorten zu wählen,
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* 30 Tage Urlaub,
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* Keine Kernarbeitszeit,
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* Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Wenn Sie Ihre Talente und Erfahrungen einzusetzen wünschen, dann bewerben Sie sich jetzt!
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Stellen-ID: 8073
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