Das bringt Dein Job
Bei bonprix steht der Mensch im Vordergrund. Die richtigen Menschen zu finden, zu binden und zu entwickeln haben wir zu unserer Aufgabe gemacht! Wie Du uns dabei unterstützen kannst?
In dieser Position arbeitest Du in dem Team Personal- und Organisationsentwicklung. Dieses hat den Purpose “We enable people, teams and the organisation” und zahlt damit auf eine Steigerung der Performance, Effektivität und Anpassungsfähigkeit von bonprix ein. Nordstern des Teams ist, dass alle Mitarbeitenden ihr volles Potential entfalten und ein „great Monday morning feeling“ haben.
Deine Aufgabe
Du unterstützt bei der Organisation von internen Seminaren und Veranstaltungen sowie der Pflege unserer Weiterbildungsdaten und bringst Dich aktiv in die Gestaltung von Learning- und Development-Angeboten für eine internationale Matrixorganisation ein. Du recherchierst zu aktuellen Themen und Trends und arbeitest bei der Konzeption und Umsetzung neuer Ideen mit. Zudem arbeitest Du an übergreifenden HR-Projekten und bereitest Präsentationen, Kommunikationsmaterialien, Videos und andere zukunftsgerichtete Formate für verschiedene Zielgruppen vor.
Dein Beitrag
bonprix ist ein erfolgreiches und dynamisches Unter-nehmen, das sich permanent weiterentwickelt. Mit Deinem Team leistest Du einen wichtigen Beitrag, die Organisation und Menschen weiterzuentwickeln.
Dein Umfeld
Wir sind ein hoch motiviertes Team aus HR-Generalist*innen und Spezialist*innen. Wir haben Freude an dem was wir tun, wollen gestalten und einen messbaren Beitrag leisten. Dafür arbeiten wir aktiv, mit großer Offenheit und Vertrauen mit den Fachbereichen, dem Betriebsrat und unseren Schnittstellen in der otto group zusammen.
Deine Freiheit
Für unsere Ziele braucht es Menschen, die mutig sind und Freiheiten nutzen können und wollen. In Deiner Rolle kannst Du sehr viel von Dir einbringen, Dinge neu denken und bestehende Pfade verlassen.
Das bringst Du mit
Wo bonprix ist, ist vorne. Dafür brauchen wir Menschen wie Dich, die im Kopf einfach weiter sind. Die agil denken und aus einem „geht nicht“ ein „geht doch“ machen. Idealerweise bringst Du dazu noch folgendes mit:
Deine Ausbildung
Du befindest Dich mindestens im dritten Semester des Studiengangs BWL oder Psychologie oder in einem vergleichbaren Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt HR
Deine Erfahrung
Du hast Spaß an Personalarbeit und bringst bereits erste praktische Erfahrungen in diesem Bereich mit. Du verfügst über ein hohes Maß an Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
Deine Skills
Du übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest eigenständig im Team. Du bist sicher im Umgang mit MS Office und vertraut mit Kollaborationstools wie MS Teams. Zudem hast Du sehr gute Englischkenntnisse.
Deine Softskills
Mit Deiner Leidenschaft und einem Growth Mindset bringst Du viel Energie in ein dynamisches, internationales Umfeld. Deine Kommunikationsstärke, analytischen Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Informationen klar und zielgruppengerecht zu vermitteln, zeichnen Dich aus.
Und: Du hast Lust, Teil einer offenen, toleranten und bunten Unternehmenskultur zu werden und Deinen eigenen Beitrag dazu zu leisten.