Werkstudentin (w/m/d) für den hort zum teufelssee

Wir suchen für unseren Fröbel-Hort Zum Teufelssee in Potsdam zum 01. September 2026 eine

Werkstudentin (w/m/d)

mit einer Arbeitszeit von 24 Wochenstunden. Die Vertragsdauer richtet sich nach Deinem Studium.

Über unsere Einrichtung:

Der Fröbel-Hort Zum Teufelssee ist ein bunter und lebendiger Ort mit dem Schwerpunkt auf der emotionalen und sozialen Entwicklung der Kinder. Wir betreuen bis zu 30 Kinder mit diagnostizierten Entwicklungsstörungen wie ADHS, ADS, Bindungsstörungen, FASD oder Autismus, die eine verlässliche und beständige Begleitung im Alltag benötigen.

Ein besonderes Highlight ist unser Besuchshund, der die Kinder in ihrer Körperwahrnehmung und im sozialen Miteinander unterstützt. Wöchentliches Judo sowie weitere Bewegungsangebote wie Bouldern und Schwimmen stärken Selbstbewusstsein und Motorik. Durch die Kooperation mit der Bibliothek Waldstadt fördern wir zudem gezielt die Lesefreude.

Gemeinsam mit der Fröbel-Schule, Schulsozialarbeit, Jugendhilfe- und Therapieeinrichtungen bilden wir ein enges Unterstützungsnetz. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Familien ist für uns selbstverständlich.

Wenn Sie Kinder mit besonderen Bedarfen engagiert begleiten und in einem multiprofessionellen Team mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Weitere Informationen zu unserer Einrichtung findest Du hier.

Das bringst Du mit:

• Du studierst aktuell Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sonderpädagogik, Heilpädagogik, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Du begeisterst Dich für die Arbeit mit Kindern und kannst Dich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
• Du hast Interesse, Dich fachlich weiterzubilden oder bringst bereits zusätzliche Qualifikationen z. B. für Integration, Inklusion, Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, BNE, Forschen, Natur, Nachhaltigkeit oder Musikerziehung mit.

Wichtig ist uns, dass Du Dich mit uns dafür einsetzt, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen. Darüber hinaus sind wir stolz darauf, dass seit über 10 Jahren Kinderrechte im Fröbel-Leitbild verankert sind.

Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir bieten Dir:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Zusatzleistungen: 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* – bei Teilzeit anteilig.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Bist Du neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen.