Einleitung
Derzeit begleite ich für mein Kundenunternehmen die Suche nach einem Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Serveradministration. Mein Kunde ist ein wachstumsorientiertes, inhabergeführtes Unternehmen mit Standort in Kiel, das auf lange Unternehmenshistorie zurückblickt. Zudem verfügt diese Firma über eine sehr gut aufgestellte IT mit über 150 Mitarbeitenden alleine in diesem Bereich und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Deine Aufgaben
Du verantwortest den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung der Serverinfrastruktur mit Fokus auf:
* Verwaltung, Überwachung und Wartung von Windows- und Linux-Servern
* Installation, Konfiguration sowie Updates und Patches von Serverdiensten
* Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und IT-Sicherheit
* Durchführung von Backups und Datenwiederherstellungen
* Fehlerdiagnose, Performance-Optimierung und Dokumentation
* Zusammenarbeit mit DevOps- und Cloud-Teams sowie Beteiligung an IT-Projekten
Dein Profil
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in der Serveradministration mit Schwerpunkt Windows und Linux
* Fundierte Kenntnisse in Virtualisierungs-Technologien wie VMware und Hyper-V
* Erfahrung in Netzwerkadministration und IT-Sicherheitsaspekten
* Analytische Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
* Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. auf C1 Niveau)
Benefits
* Äußerst flexible Gestaltung der Arbeitszeit und ein hybrides Homeoffice-Modell
* 38,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
* Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Angebote zur Gesundheitsförderung und Mobilität (JobRad, Fitnessmitgliedschaften, vergünstigtes Deutschlandticket)
* Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem dynamischen und zukunftssicheren Umfeld
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte
Über uns
Recruiting mit System. Wachstum mit Strategie.
workidentity unterstützt Unternehmen in IT & Finance bei der strategischen Besetzung von Schlüsselpositionen – ob im Wachstum, in der Nachfolge oder bei der Neuausrichtung. Digital fokussiert, methodisch fundiert und KI-gestützt.
Unsere Expertise: Active Sourcing, Data-driven Matching, Profile Dynamics – kombiniert mit dem gezielten Einsatz von KI, um passende Kandidat:innen schneller und präziser zu identifizieren. Unser Vorteil: Wir arbeiten nicht nur schneller – sondern besser. Und zwar beides. Wir gewinnen Persönlichkeiten, die Wirkung entfalten – und bleiben.
Gleichzeitig steht workidentity für ein Arbeitsverständnis, das Vielfalt als Innovationsfaktor versteht. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir Kultur mit Haltung.