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Hausmeister (w/m/d) auf basis einer geringf. beschäftigung

Schönebeck
Caritas
Hausmeister
Inserat online seit: 24 Februar
Beschreibung

Arbeitsplätze mit Herz und Verstand

Die Caritas im Bistum Magdeburg ist ein Wohlfahrtsverband, der sich aus christlicher Verantwortung heraus der Begleitung, Pflege und Unterstützung von Menschen in Not widmet. Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Beratungs- und Migrationsdienste - das Portfolio der Organisation ist vielfältig und differenziert. Die uns anvertrauten Menschen erfahren neben höchster Fachlichkeit und Expertise, ehrliche Zuwendung und echte Nächstenliebe

Das Caritas Stift St. Barbara in Schönebeck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Hausmeister (w/m/d) auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung
(594,08 Euro Pauschalvergütung bei 8,5 Wochenstunden).

Your Tasks

1. Regelmäßige Inspektion von Gebäuden, technischen Einrichtungen und Anlagen sowie Außenbereichen auf Mängel, Beschädigungen und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften.
2. Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten.
3. Kontrolle und Sicherstellung des vorbeugenden Brand- und Arbeitsschutzes.
4. Umsetzung der Verkehrssicherungspflicht.
5. Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in öffentlichen Bereichen und Außenanlagen.
6. Reinigung der Dienstfahrzeuge.
7. Lagerung von Betriebsstoffen.
8. Erfüllung weiterer Aufgaben gemäß Einrichtungskonzept.
9. Übernahme von Bereitschaftsdiensten (ca. alle 3 Wochen), auch an Wochenenden und Feiertagen.

Our Expectations

10. Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich (idealerweise Elektrotechnik, Sanitär- und Heizungstechnik).
11. Fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik.
12. Hohe Einsatzbereitschaft, ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
13. Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.

What We Offer

14. eine geringfügige Beschäftigung auf der arbeitsrechtlichen Grundlage der Arbeitszeitvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-Ost)
15. eine leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-Ost
16. einen Arbeitsplatz mit großer Selbständigkeit und Eigenverantwortung
17. betriebliches Gesundheitsmanagement
18. Kostenlos Weiterbildungsmöglichkeiten
19. freies W-LAN für Mitarbeitende in den öffentlichen Bereichen der Einrichtung

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