Möchten Sie in einer verantwortungsvollen und spannenden Position den Bereich Human Resources leiten? Dann kommen Sie zu uns! Unser Kunde im Raum Ludwigshafen sucht eine qualifiziert HR Leitung (m/w/d), die in einem internationalen Umfeld und in enger Zusammenarbeit mit der Institutsleitung sowie den verschiedenen Bereichen unser Personalmanagement auf das nächste Level hebt.
Sind Sie bereit für eine vielseitige Aufgabe, in der Sie Ihre Ideen einbringen und dir Personalstrategie aktiv mitgestalten können?
Dann bewerben Sie sich jetzt!
Damit überzeugen wir
1. Spannende, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
2. Zusammenarbeit mit einer motivierten Institutsleitung und einem professionellen Team
3. Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
4. Eine unbefristete Anstellung mit einer attraktiven und wettbewerbsfähigen Vergütung
5. Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsformen
6. Zentrale Lage Zugang zu Sportangeboten der Universität Mannheim
7. Jobticket Baden-Württemberg / Deutschlandticket
8. Betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Ihre Aufgaben
9. Leitung des HR-Servicebereichs und Berichterstattung an die kaufmännische
Geschäftsführung
10. Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie in Abstimmung mit den Bereichen
11. Beratung der Institutsleitung und Zusammenarbeit mit Bereichsleitungen
12. Verantwortung für Personalplanung, Rekrutierung, Betreuung und Entwicklung
13. Ansprechpartner für arbeitsrechtliche und tarifrechtliche Fragestellungen
14. Weiterentwicklung des HR-Bereichs durch Prozessoptimierung und Digitalisierung
15. Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und externen Partnern
Ihr Profil
16. Wissenschaftlicher Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikationen
17. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
18. Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Personalbereich
19. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und
Betriebsverfassungsgesetz
20. Erfahrung in der Personalarbeit im öffentlichen Dienst oder in der Wissenschaft ist von
Vorteil
21. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes Auftreten in Verhandlungen
22. Erfahrung in der finanziellen Steuerung und Budgetüberwachung