PWir suchen für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn ab sofort /ph3strongPädagogische / pflegerische Fachkraft (m/w/d) als Einzelassistenz in den besonderen Wohnformen /strong /h3punbefristet | Teil- oder Vollzeit (19,5 - 39 Std./Woche) | Bonn-Dransdorf /p pstrongIHR ARBEITSPLATZ /strong /pulliUnser a strongAngela-Fey-Haus /strong /a mit 42 Bewohner*innen /li /ul pstrongWILLKOMMEN IM WIR /strong /pullistrongVERGÜTUNG: /strong In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE EG 8a zzgl. Jahressonderzahlung sowie Schicht-/Wechselschicht-, Wohn-, Praxisanleiter und SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden. /lilistrongZUSATZLEISTUNGEN: /strong Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge sowie Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz. /lilistrongZUSCHUSS: /strong 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte /lilistrongURLAUB: /strong 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m. /lilistrongENTWICKLUNG: /strongFörderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr. /lilistrongGESUNDHEIT GELDBEUTEL: /strongFahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills + Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeitenden-Angebote über corporate benefits und Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm. /li /ul pstrongIHRE AUFGABE /strong /pulliSie sind Betreuer*in im Rahmen eines Kriseninterventionsteams für einen Menschen mit Beeinträchtigung mit herausforderndem Verhalten. /liliSie fördern die individuellen Fertigkeiten des Bewohners und sorgen für die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. /liliSie leiten den Bewohnenden bei der Strukturierung des Alltags an. /liliSie verantworten die fallbezogene Dokumentation. /li /ul pstrongDAS BRINGEN SIE MIT /strong /pulliSie sind eine pädagogische und/oder pflegerische Fachkraft mit Teamgeist, Herz und Humor. /liliSie sind empathisch und zugleich in der Lage, professionell mit Nähe und Distanz umzugehen. /liliWeil unser Bewohnender jeden Tag jemanden braucht, der ihn im Alltag begleitet, wechseln Sie sich in den Diensten im Team ab. /liliSie sind bereit im Früh-, Spätdienst und Nachtdienst nach Absprache zu arbeiten sowie zu einem späteren Zeitpunkt in den allgemeinen Betreuungsdienst zu wechseln. /li /ul pstrongJETZT BEWERBEN! /strong /ppFür Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen strongCharlotte Jansen /strong (Team Personalauswahl) Mobil zur Verfügung. /p pstrongÜBER UNS /strong /ppAls führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt. /ppTochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.br brMit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben. /ppWir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund. /ppemEingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter. /em /pp#WillstDuMitWirGehen /p