Was bieten wir?
Bei uns stehen Kreativität, Flexibilität und Weiterentwicklung im Fokus. Mit modernster IT-Ausstattung, regelmäßigen Schulungen und einer Remote-First-Strategie bieten wir ein Arbeitsumfeld, das Work-Life-Balance mit beruflichem Erfolg vereint:
* Wir sind ein Remote-First-Unternehmen. Wir arbeiten alle ausschließlich mobil bzw. remote und treffen uns einmal im Monat in unserem Co.-Working Office in Düsseldorf.
* Du kannst dir bei uns deine Arbeit zeitlich flexibel über die Arbeitswoche einteilen.
* Du kannst dich regelmäßig weiterbilden und zertifizieren lassen, wofür wir die Kosten tragen und dich freistellen.
* Wir bezuschussen dein Deutschlandticket und deine Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
* Wir führen regelmäßige Feedbackgespräche auf Augenhöhe (Feedback in beide Richtungen!).
* Du bekommst neben deinem Festgehalt eine jährliche Beteiligung am Unternehmensgewinn.
* Du hast 30 Tage Urlaub im Jahr, die auch im gesamten Folgejahr nicht verfallen.
* Wir veranstalten regelmäßig kleine wie große Firmenevents – unser Sommerfest fand bspw. zuletzt im Hochseilgarten oder in der Wasserskianlage statt und wir organisieren min. einmal im Jahr eine mehrtägige Teamveranstaltung.
Wen suchen wir?
Du bist leidenschaftlicher Team Manager, Coach, Impulsgeber und Berater in einem? Du hast ein Gespür für Menschen, bringst ausgeprägte zwischenmenschlichen Fähigkeiten mit und möchtest das Team in seiner Weiterentwicklung begleiten und stärken? Dann werde Teamlead in unserem Cloud & DevOps Consulting-Team!
Was machst du bei uns?
Als Teamlead übernimmst du Verantwortung für den Zusammenhalt und die Weiterentwicklung eines motivierten Consulting-Teams. Du unterstützt die Kolleg:innen auf ihrem Weg, gestaltest agile Prozesse aktiv mit und bist zugleich ein starker Sparringspartner in anspruchsvollen Kundenprojekten.
Deine Aufgaben im Überblick
* Du führst regelmäßige 1:1s, gibst konstruktives Feedback und begleitest individuelle Entwicklungs- und Lernpfade deiner Kolleg:innen.
* Du förderst eine offene Teamkultur und schaffst ein Umfeld, in dem sich Menschen sicher fühlen, Verantwortung übernehmen und wachsen können.
* Du moderierst Retrospektiven, Planning und Stand-ups. Du begleitest kontinuierliche Prozessverbesserung (PDCA) und behältst Team-KPIs im Blick.
* Du coachst dein Team methodisch und fachlich in der Kundenberatung und sicherst ein professionelles Auftreten in anspruchsvollen Projektsituationen.
* Du selbst berätst Kunden in Themen wie DevOps Consulting, Cloud-Architekturen oder im Projekt-Management. Erarbeitest Konzepte, implementierst Lösungen und begleitest Projekte ganzheitlich.
* Du arbeitest eng mit Produkt-, Vertriebs- und Projektverantwortlichen zusammen, um das Team strategisch auszurichten.
Was bringst du mit?
* Technisches Grundverständnis: Du verstehst die Grundlagen moderner Cloud-/DevOps-Technologien, auch wenn du nicht tief im Code steckst.
* Beratungserfahrung: Du hast mehrere Jahre in IT-/Cloud-Projekten gearbeitet, kennst die Dynamiken im Consulting und gibst deine Erfahrung gerne weiter.
* Agile Erfahrung: Du kennst dich mit agilen Methoden aus (Scrum, Kanban) und hast idealerweise schonmal als Scrum Master oder Agile Coach gearbeitet.
* Führungserfahrung & People Skills: Du hast Erfahrung in der Führung von (Beratungs-) Teams. Kommunikationsstärke, Empathie und Konfliktfähigkeit bringst du selbstverständlich mit – auch remote.
* Organisationstalent: Du kannst Prioritäten setzen, Ressourcen planen und mehrere Themen gleichzeitig koordinieren.
* Persönlichkeit: Du arbeitest strukturiert, bist geduldig, positiv eingestellt und ein Vorbild in Sachen Teamorientierung und Wissensweitergabe.
Wie sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus?
Wenn du dich bei uns bewirbst, durchläufst du mehrere Phasen. In jeder Phase versuchen wir dir stets so schnell wie möglich alle nötigen Informationen und Feedback über den Status der Bewerbung mitzuteilen. Die Phasen, die du normal durchläufst, sind:
1. Screening, d.h. deine Bewerbungsunterlagen werden von uns gesichtet und dahingehend bewertet, ob wir dich zu einem Kennenlernen einladen.
2. Kennenlerngespräch, ein 45-minütiger Videocall, der mit einem unserer Teammitglieder erfolgt, um erste Information auszutauschen und Fragen zu klären.
3. Technisches Interview, 60-90 minütiges Gespräch - du lernst ein Teil des Teams kennen und besprichst technische Fragestellungen.
4. Persönliches Gespräch, im Gespräch mit unserem Geschäftsführer Alexander besprichst du die letzten offenen Fragen.
5. Angebot
Bereit für den nächsten Schritt?
Dann bewirb dich jetzt – gerne einfach mit deinem Lebenslauf oder einem aussagekräftigen LinkedIn/Xing-Profil. Wir freuen uns auf dich!
Über uns
Bei uns - der DACHS IT by cuegee it gmbh - dreht sich alles um moderne IT-Lösungen, die wirklich etwas bewegen. Seit über neun Jahren arbeiten wir komplett remote – nicht aus Trendgründen, sondern weil wir überzeugt sind, dass gute Arbeit überall entstehen kann, wo Menschen Verantwortung übernehmen und gemeinsam anpacken. In mehr als 150 Projekten haben wir genau das bewiesen.
Unser Schwerpunkt liegt auf Cloud Engineering, Container-Technologien und digitale Souveränität – dabei verbinden wir technisches Know-how mit einem klaren Blick für die Herausforderungen unserer Kunden. Ob öffentliche Verwaltung, Mittelstand oder Konzern: Wir hören zu, denken mit und liefern Lösungen, die passen.
Was uns besonders macht? Ein starkes Team mit echtem Vertrauen untereinander. Kein Mikromanagement, keine Buzzwords – dafür offene Kommunikation, viel Eigenverantwortung und ein ehrliches Miteinander. Wir arbeiten transparent, entwickeln uns ständig weiter und feiern Erfolge gemeinsam. Mit über 50 Zertifizierungen und einer Kundenzufriedenheit von über 95 % zeigen wir, dass Qualität und Menschlichkeit sich nicht ausschließen.
Wenn du Lust hast, Teil eines Teams zu werden, in dem deine Ideen zählen und du wirklich etwas gestalten kannst, dann bist du bei uns genau richtig.