Abteilung für PersonalDas Pius-Hospital ist ein führendes, katholisches Krankenhaus der Schwerpunktversorgung im Nordwesten Deutschlands. 13 Kliniken, Institute, Fachabteilungen und mehrere zertifizierte Zentren bilden das breite und spezialisierte Leistungsspektrum ab. Im Rahmen der kooperierenden Universitätsmedizin Oldenburg ist das Pius-Hospital aktuell mit sechs Professuren vertreten. Aufgrund stetiger Weiterentwicklung - strategisch, strukturell, personell, prozessual und intrastrukturell ist das Pius-Hospital ein attraktives Krankenhaus mit stabiler wirtschaftlicher Lage. Über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich professionell um das Wohlergehen unserer jährlich mehr als stationär und mehr als ambulant zu behandelnden Patientinnen und Patienten. Eine hohe Qualität und Sicherheit, die gute interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit zeichnen das Pius-Hospital aus.Das Team der Abteilung für Personal besteht aus 12 engagierten Kolleginnen und Kollegen - ob Gehaltsabrechnung oder Entwicklungsthemen, ob Recruitingmaßnahmen, Dienstplanung, tarifliche Fragen, Benefits oder Bildungsveranstaltungen - für alles haben wir ein offenes Ohr und suchen mit unseren Mitarbeitenden und Führungskräften die besten LösungenWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine/nMitarbeiter/-in Personalbetreuung und Entgeltabrechnung (m/w/d)Ihre Aufgaben:Personalbetreuung in definierten Abteilungen/Bereichen/Kliniken von der Vertragserstellung bis zum AustrittErstellung von Bescheinigungen und ArbeitszeugnissenStammdatenpflege, Meldungen an die Sozialversicherungsträger, KZVK, etc.Abrechnung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aller Berufsgruppen inkl. FolgeaktivitätenMitarbeit an der Weiterentwicklung personaladministrativer Prozesse und VorgängeIhr Profil:Erfolgreich abgeschlossene, kaufmännischen Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss mit dem Schwerpunkt im Personalwesen/HRMehrjährige Erfahrung in der Gehaltsabrechnung inkl. Folgeaktivitäten (idealerweise mit SAP HCM)Fundierte abrechnungsrelevante Kenntnisse im SV- und Steuerrecht sowie Kenntnis der Caritas AVR wünschenswertBerufserfahrung im Gesundheitswesen, bzw. Krankenhausbereich oder in Gesundheitsdienstleistungen von Vorteil, aber nicht zwingendTeamorientierung und ein aktives Selbstverständnis als Ansprechpartner/in, Dienstleister/in und Problemlöser/inPositive Arbeitseinstellung, strukturierte Arbeitsweise und adressatengerechte KommunikationsfähigkeitSouveräner Umgang mit den Produkten der MS-Office-ReiheWir bieten:Zentrale Lage - Arbeitsplatz inmitten der attraktiven Innenstadt Oldenburgs mit sehr guter Erreichbarkeit und Anbindung im ÖPNVFlexible Arbeitszeiten mit GleitzeitmodellEine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team mit kollegialer, positiver Arbeitsatmosphäre30 Urlaubstage plus Sonderurlaubstage bei bestimmten AnlässenAttraktive Betriebliche Altersversorgung über die Katholische Zusatzversorgungskasse (KZVK)Individuelle Fort- und Weiterbildungen - auf den jeweiligen Bedarf zugeschnittenInteressante Benefits in den Bereichen Gesundheitsförderung (Hansefit und eGYM), Fahrradleasing (BusinessBike) und ein gefördertes JobTicketMitarbeitervergünstigungen z. B. in der Cafeteria oder über die Einkaufsportale der CaritasunternehmenEin sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und sich weiterentwickelnden KrankenhausEine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen - Sie sorgen mit Ihrer Arbeit für die Sicherstellung einer adäquaten medizinischen Versorgung - heute und morgenSie haben Lust auf ein Unternehmen, welches sich für das Wohlergehen Anderer einsetzt und sind spezialisiert auf die Themen Gehaltsabrechnung und Personaladministration/-betreuung? Sie motiviert ein soziales Miteinander, das Arbeiten im Team und ein eigener Verantwortungsbereich? Dann sollten wir uns kennen lernenWeitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne:Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gern bei mir:Alexander WestendorfPersonalleiter alexander.-Pius-Hospital Oldenburg - Georgstr Oldenburg