Rahmenbedingungen der Stelle: Arbeitsmodell: Vor Ort Arbeitspensum: 60 - 100% Arbeitsort: Dietikon Zürich, Nordschweiz Aufgaben Hauptaufgaben: Vergütungsstrategien & Gehaltsstrukturen: Entwicklung, Analyse und Optimierung von Vergütungssystemen sowie Überprüfung der internen Gehaltsbänder auf Marktgerechtigkeit. Lohnrunden & Bonusprogramme: Planung, Koordination und Umsetzung von jährlichen Gehaltsanpassungen, Bonus- und Leistungsvergütungsmodellen. Datenanalyse & HR-Reporting: Erste...