Aufgabenschwerpunkte
1. Analyse bestehender Curricula hinsichtlich ihrer Nachhaltigkeitsdimensionen und Bezug zu Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE)
2. Entwicklung von Konzepten zur Integration von BNE in Studiengänge unterschiedlicher Fachrichtungen
3. Erweiterung des fächerübergreifenden Angebots im Rahmen des Zertifikats „Skills4Change“
4. Fachliche Beteiligung an der co-kreativen Weiterentwicklung von Studiengängen im Rahmen des Projekts CoLab
5. Netzwerkarbeit zu BNE-Themen hochschulübergreifend
6. Konzeption und Durchführung von Weiterbildungsangeboten zum Thema Nachhaltigkeit und BNE für Projektbeteiligte
7. Entwicklung und Durchführung von Lehrveranstaltungen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und BNE im Umfang von 4 SWS
Ihr Profil
8. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Nachhaltige Entwicklung oder Bildung für Nachhaltige Entwicklung (z. B. Sozialwissenschaften, Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitswissenschaften, Bildungswissenschaften o. ä.)
9. Fundierte Kenntnisse im Bereich Bildung für nachhaltige Entwicklung sowie hochschulischer Curriculumentwicklung
10. Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Projektmanagement im universitären Umfeld
11. Erfahrungen mit inter- und transdisziplinären Lehr-Lern-Formaten von Vorteil
12. Pädagogisch-didaktische Kompetenzen, idealerweise Lehrerfahrung im Hochschulkontext
13. Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)
14. Selbstständiges Arbeiten innerhalb von Teilbereichen und hohe Teamfähigkeit
15. Kommunikationsstärke und Interesse an partizipativer Projektarbeit
Unser Angebot
16. Eine vielseitige Tätigkeit in einem interdisziplinären Hochschulprojekt mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
17. Möglichkeit zur Mitgestaltung innovativer, nachhaltigkeitsorientierter Curricula
18. Einbindung in das Netzwerk Nachhaltigkeit der Hochschule und darüber hinaus
Die Anstellung erfolgt zunächst befristet bis zum 30.09.2029 in Vollzeit. Das Beschäftigungsverhältnis ist gemäß § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) befristet.
Unsere Benefits
19. Betriebliche Altersvorsorge
20. Gute Verkehrsanbindung
21. Kostenfreie Parkplätze
22. Flexible Arbeitszeit
23. Homeoffice
24. Jahressonderzahlung
25. Tarifgebundene Bezahlung
26. Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge; Gute Verkehrsanbindung; Kostenfreie Parkplätze; Flexible Arbeitszeit; Homeoffice; Jahressonderzahlung; Tarifgebundene Bezahlung; Zahlung vermögenswirksamer Leistungen