Als Leiter (m/w/d) Strategischer Einkauf müssen Sie ein dynamischer Beweger sein, der leidenschaftlich an einem Strang zieht. Mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln Sie schon heute die Produkte von morgen.
Mit Schmalz möchten wir unser Familienunternehmen weiterentwickeln und unsere Stärken als Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme nutzen.
Ihre Aufgaben:
* Sie entwickeln eine nachhaltige und kostenoptimierte Einkaufsstrategie für die gesamte Schmalz Gruppe und setzen diese um.
* Sie sind zuständig für die globale Marktanalyse, die Identifikation neuer Lieferquellen und den Ausbau strategischer Lieferantenbeziehungen.
* Sie bauen eine globale Einkaufsorganisation für die Schmalz Gruppe auf und führen fachlich auch die Einkaufsmitarbeitenden in den Auslandsgesellschaften.
* Sie bauen ein weltweites Risikomanagementsystem zur Absicherung der Lieferkette auf.
* Sie arbeiten eng mit Entwicklung, Produktion, Qualitätssicherung und Logistik zusammen.
* Sie führen das strategische Einkaufsteam und entwickeln dieses weiter.
Ihr Profil:
* Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Einkauf, Supply Chain Management oder Beschaffung.
* Sie haben mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf im internationalen Umfeld im Bereich Maschinenbau/Automatisierung.
* Sie besitzen fundiertes technisches Verständnis für mechanische und elektronische Komponenten sowie Fertigungstechnologien.
* Sie sind erfahren in der Führung von Teams sowie in internationalen Beschaffungsmärkten.
* Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Verhandlungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und strategisches Denken aus.
Unser Leistungsangebot:
* Gutscheinkarte Ticket Plus: Aufladung regelmäßiger Boni, einlösbar in einer Vielzahl von Geschäften.
* Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
* Flexible Arbeitszeitgestaltung: Anpassung der Arbeitszeitmodelle an die individuellen Lebensbedürfnisse der Mitarbeitenden.
Über uns:
Wir sind ein Familienunternehmen mit 1800 Mitarbeitenden weltweit und 31 Standorten weltweit. Wir stehen für Qualität und Innovation und wollen unsere Stärken als Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme nutzen.