Leiterin/Führer einer EinkaufsfilialeErfolg durch Motivation und Teamarbeit.Als Leiterin oder Leiter einer Einkaufsfiliale gestalten Sie die Kundenfreundlichkeit Ihrer Filiale, motivieren Ihre Mitarbeiter und führen das Geschäft in Richtung eines hohen Kundenservice aus. Die Führung von Mitarbeitern ist ein entscheidender Punkt für Ihr Erfolgsmanagement. Aufgaben:Die Leitung der Filiale übernehmenDie fachliche Führung, Organisation und Motivation des TeamsAnalyse der zentralen Kennzahlen, Verbesserung der Arbeitsabläufe und Steigerung der Leistung der FilialeSicherstellung der Umsetzung der FilialkonzepteFührungskraft mit gutem Beispiel vorangehen und selbst aktiv werdenAusbildung und Entwicklung der MitarbeiterBenötigte Fähigkeiten und Qualifikationen:Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren BrancheFührungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher VerantwortungsbereitschaftFähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBenefite:Übertarifliches GehaltNeutraler Firmenwagen zur privaten NutzungVolle Verantwortung von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungIndividuelle KarrierebegleitungVerschiedene betriebliche GesundheitsangeboteWeitere Informationen:Wir legen Wert auf eine transparente Unternehmenskultur. Wir bieten Ihnen attraktive Benefits und Möglichkeiten, um sich weiterzubilden und Ihre Karriere zu entwickeln. Wenn Sie unsere Werte teilen und sich für diese Herausforderung interessieren, dann freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.),