Wie Sie sich bei uns weiterentwickeln können
DATAGROUP ist ein führender deutscher IT-Dienstleister, der durch das Engagement seines Teams erfolgreich ist. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern.
Wir bieten unsere Mitarbeiter eine Plattform zur persönlichen Weiterbildung und Entwicklung an. Wir unterstützen sie dabei, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse fortzuentwickeln und passen diese Anforderungen stets unseren Unternehmenszielen an. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Ihre Ziele.
Aufgabenbereiche
* Beschäftigen Sie sich mit der Erstellung von Anforderungsanalysen, Lösungskonzepten und Architekturen im Bereich von SAP HCM On Premise Lösungen und/oder SAP SuccessFactors.
* Unser Team unterstützt unsere Kunden bei der Einführung und beim Betrieb komplexer SAP HCM oder SuccessFactors Lösungen.
* Betreuen Sie unsere Kunden im SAP HCM oder SuccessFactors Umfeld in den Bereichen Beratung, Customizing und Konfiguration.
Anforderungen
* Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Informatik oder im personalwirtschaftlichen Umfeld.
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP HCM in einem oder mehreren der folgenden Themen: Payroll (inklusive Schemen und Regeln), Time Management (inklusive Schemen und Regeln), Travelmanagement, Organisationsmanagement, Talentmanagement oder in einem oder mehreren SuccessFactors Modulen.
* Optional: ABAP-Kenntnisse.
* Überzeugendes Auftreten, strukturiertes Vorgehen und sichere Kommunikation.
* Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, betriebswirtschaftlichem Denken sowie Eigeninitiative.
* Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.
* Reisebereitschaft wird vorausgesetzt.
Vorteile
* Abwechslungsreiche Aufgaben in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung.
* Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung der Unternehmensstrategie.
* Flexible Arbeitszeiten/Vertrauensarbeitszeit/Mobiles Arbeiten.
* Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit: JobRad, Firmenfitnessprogramm, Mental Health Anbieter, Gesundheitstage und vieles mehr.
* Ein Gutscheinportal, Corporate Benefits und Zuschuss der betrieblichen Altersvorsorge gehören dazu.
* Förderung des Umweltgedankens: Greenteam, Teilnahme am Ökoprofit und Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln.
Kommen Sie uns gerne besuchen, um Ihre Zukunft in unserer Dynamischen Unternehmen zu gestalten!
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