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Hays
Junior Accountant in der Logistikbranche (m/w/d)
* Eschborn
* Festanstellung
* Vollzeit
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf LOGISTIKPLATZ – Kennziffer: 390008
Über das Unternehmen
* Das Unternehmen gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Logistik- und Distributionslösungen und erzielte im Geschäftsjahr 2024 einen Umsatz von rund 28 Milliarden
* Mit über 2.300 Mitarbeitenden und einem breit diversifizierten Geschäftsmodell in den Bereichen Logistik, Schifffahrt und Distribution ist es international stark vernetzt und wächst kontinuierlich in einem dynamischen Marktumfeld
Aufgaben
* Financial Closing & Reporting: Unterstützung bei der Erstellung und Konsolidierung von monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Finanzabschlüssen, Closing-Packages sowie Abweichungsanalysen
* Audit Management: Unterstützung bei der Vorbereitung von Audits, Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern sowie Bereitstellung von Unterlagen und Berichten für die Zentrale, den CFO und den Teamleiter
* Branch & Office Finance: Steuerung der finanziellen Abläufe in Niederlassungen/Büros, einschließlich Umsatz, Kosten, Rechnungsstellung und Vertragsmanagement
* Ledger & Asset Management: Überwachung der Hauptbuchkonten, Bewertung von GAAP-Differenzen sowie Kontrolle von Anlage- und Lagervermögen hinsichtlich Genauigkeit und Compliance
* Process Coordination: Planung und Verwaltung der monatlichen Abschlusspläne, Optimierung von Reporting-Prozessen und Identifikation von Verbesserungspotenzialen.
Profil
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen oder eine gleichwertige Qualifikation
* Erste Relevante Berufserfahrung im Rechnungswesen
* Sicherer Umgang mit SAP-Systemen
* Fundierte Kenntnisse in rechtlichen und finanziellen Compliance-Anforderungen
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie gutes Verständnis von Markttrends
* Fachliche Expertise in Rechnungswesen und Steuerthemen sowie Rechnungslegung nach HGB
* Nachgewiesene Fähigkeit, präzise und zeitnahe finanzielle Managementinformationen bereitzustellen
* Erfolgreiche Zusammenarbeit über verschiedene Niederlassungen/Büros hinweg sowie Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsprozessen
* Fließende Englischkenntnisse; Deutsch- und Koreanischkenntnisse sind von Vorteil.
Benefits
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten
* 30 Urlaubstage pro Jahr
* Gute Erreichbarkeit: der Standort ist bequem mit dem Auto, der Bahn oder dem Fahrrad erreichbar
* Fitnessprogramm: kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio
* Tägliches Frühstück und Mittagessen im Büro: täglich angebotenes Mittagessen
* Essensgutscheine: monatliche Gutscheine im Wert von über 100?Euro netto als zusätzlichen Beitrag zu Mahlzeiten
* Nach der Probezeit: Unterstützung für Sprachkurse (Deutsch, Englisch, Koreanisch) sowie die Wahl zwischen Sparplänen oder Beiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge
Gehaltsinformationen
* Je nach Erfahrung ist ein Gehalt von bis zu 65.000 Euro realisierbar.
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen .
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