Der Caritasverband für Stadt und Landkreis Passau e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Geschäftsstelle in Passau eine/einen
Bezügerechner/in (m/w/d)
oder Lohn- und Gehaltssachbearbeiter/in (m/w/d)
Die Stelle ist als Mutterschafts- und Elternzeitvertretung befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen. Mit einem wöchentlichen Umfang von 20 Std. - Teilzeit.
(Eine Stellenkombination mit anderen Tätigkeitsfeldern ist möglich)
Your Tasks
1. Sie sind verantwortlich für die Anlage und Pflege von Personalstammdaten (Adressen, Bankverbindungen, Steuerdaten, Eintritte, Austritte, Veränderungen, Umsetzung von Tarifanpassungen, Arbeitszeitdaten, Fehlzeiten) im Abrechnungsprogramm Personal Office
2. Sie bearbeiten Reisekostenabrechnungen sowie Pfändungs- und Abtretungserklärungen.
3. Abrechnung der Löhne und Gehälter (Berechnung und Zahlbarmachung der Bezüge, Entgelte und sonstigen Geldleistungen, Pfändungen, Abtretungen, Urlaubsabgeltungen, vermögenswirksame Leistungen etc.)
4. Monatliche Prüfung der abgerechneten Löhne &Gehälter im 4-Augen-Prinzip
5. Prüfung der Versicherungspflicht zur gesetzlichen Sozialversicherung und zur Zusatzversorgungskasse sowie die damit verbundenen An-, Ab- und Jahresmeldungen
6. Ansprechpartner in allen lohnsteuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Belangen
Our Expectations
7. Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung
8. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
9. wünschenswert wären Kenntnisse im Bereich Tarifrecht (AVR, TVöD)
10. Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
11. Sicherer Umgang mit Word/Excel/Outlook
12. Selbständiges und serviceorientiertes Arbeiten
13. Teamfähigkeit
14. Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
15. Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
What We Offer
16. Möglichkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten
17. Motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen
18. Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
19. Möglichkeiten zur Weiterbildung
20. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
21. betriebliche Altersvorsorge, VWL, Beihilfe, vergünstige Versicherungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte
22. Möglichkeit zum Homeoffice
23. 30 Urlaubstage im Jahr + 1 Zusatztag (AZV-Tag)
24. Dienstrad-Leasing
25. Zeitwertkonten zur flexiblen Freizeitgestaltung
Additional Information
26. Eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und zum christlichen Menschenbild setzen wir voraus
27. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Baumeister unter 0851 5018120 zur Verfügung